青島高校對未就業學生進行“一對一”幫扶，幫助學生明晰就業方向
一次“不斷線”的就業服務
“王老師，跟您報喜，我今天籤三方協議了！”近日，接到離校未就業學生劉偉韜從泰安打來的電話，青島農業大學化學與藥學院輔導員王海霞十分欣喜。
今年畢業季，青島農業大學2021屆畢業生中，已經通過就業、創業或繼續深造落實畢業去向的學生約佔比94.5%。而化學工程與工藝專業畢業生劉偉韜，則是剩下這一小部分離校未就業學生中的一員。
“去年我有點迷茫，在讀研和就業之間猶豫不決，錯過了秋招和冬招。”劉偉韜説。沒趕上去年“黃金招聘季”的他，本想在今年春招上發力，卻發現優質的專業對口崗位大多已結束招聘。直到畢業離校，劉偉韜還是沒能找到合適的工作。
“就業是最大的民生。我們認真學習領會黨的十九屆六中全會精神，堅持把就業作為學校的‘一把手工程’，結合工作實際不折不扣抓好落實。”青島農業大學學生工作處副處長王國輝介紹，學校將就業質量納入學科專業建設質量監控體系，各學院負責人和校長簽訂畢業生就業工作目標責任書，對每一位離校未就業學生進行“一對一”幫扶和“點對點”指導。
劉偉韜雖已離校回到泰安老家，但學校對他的就業服務並未中斷。輔導員王海霞基本每週都會聯繫離校未就業的學生，瞭解他們的心理和生活狀態，並幫助解讀最新就業政策、明確就業方向。
進入第四季度，新一屆畢業生的就業招聘拉開帷幕。青島農業大學學生工作處學生就業指導服務中心主任呂國瑩説，考慮到疫情防控形勢，今年企業招聘工作啓動得比往年都早，自9月開學以來，學校已舉辦宣講會256場，提供崗位3.3萬餘個。
不久前，劉偉韜從微信上收到王海霞推送的一則招聘會消息——“就選山東”高校畢業生集中招聘活動暨青島農業大學2022屆畢業生秋季網絡雙選會。當天晚上，劉偉韜向中國化學工程第十六建設有限公司第五分公司投出了簡歷。次日上午，人力資源專員打來電話，約定了下午線上面試的時間。幾天後，劉偉韜順利和企業簽訂就業三方協議。
“每年校園招聘崗位數量都是畢業生的好幾倍，但仍有部分學生離校前找不到工作。”呂國瑩認為，原因主要有兩個：一是職業生涯規劃不清，就業觀需科學引導；二是跟風考研，錯過了招聘高峯。以青島農業大學為例，學校2022屆畢業生的研究生報考率達到70%，而往年學校考研成功率約為30%。這意味着，明年春天考研成績出來後，將有一大批考研失敗的學生重新進入就業市場，而那時招聘高峯期已過，求職難度增加。
“黨的十九屆六中全會強調‘立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展’，面對大學生就業的新形勢、新機遇、新挑戰，我們要堅持全員重視就業、全員參與就業，強化對畢業生的精準幫扶，切實做好就業管理和服務保障工作。”王國輝表示。為解決學生就業的“結構性矛盾”，青島農業大學一方面加大就業政策宣傳力度，另一方面開展職業生涯規劃大賽等活動，讓學生在參與中明晰方向。
山東外貿職業學院也面臨就業難題。這兩年，我國外貿企業發展持續向好，外貿企業急於攬才，但不少學生就業意願不強。
山東外貿職業學院在提前介入、精準引導上下功夫。該校開發了“山外移動學工”微信平台，對全體畢業生開展就業意向調查。“往年調查是抽取30%畢業生，學校只能掌握面上情況。今年我們進行全員摸底、精準服務。”山東外貿職業學院學生工作處副處長陳磊表示，老師們將根據調查結果開展“一對一”指導，確保每一名畢業生都能儘快找到最適合的發展方向。
（大眾日報記者 肖芳 報道）