幼兒園是寶寶走出襁褓後，進入的第一個"小社會"，作為孩子的媽媽，自然對孩子牽腸掛肚。孩子在學校能不能吃飽穿暖、有沒有受到委屈、是不是可以學習到知識等，都是媽媽關心的事情。
幼兒園為了照顧家長的情緒，通常會邀請家長建立家長羣，拉近家長和孩子之間的距離。老師會把孩子在幼兒園的生活狀況發到家長羣中，讓家長隨時都能瞭解到孩子的狀況。
而有些時候，因為孩子的原因，家長也會在羣裏宣泄自己的情緒，對老師説一些言辭激烈的話，從而造成不可挽回的結果。
寶媽將老師壞話錯發家長羣，導致孩子被園方開除
王女士最近被女兒上幼兒園的事困擾，上週她像往常一樣接女兒放學回家。
在給女兒換洗衣服時，發現新買的裙子已經破損了，由於在上幼兒園期間，經常發生這樣的事，老師也沒有反映過，王女士便向閨蜜吐槽這種行為。
看到王女士指責老師的行為，羣裏的家長們都紛紛説出自己的看法。有的家長説老師一個人要照顧幾十個孩子，難免會照顧不周。有的家長説自己家的孩子也經常出現這種情況，既然交了學費，幼兒園是不是要對孩子負責？到底是老師沒精力照顧還是沒有用心照顧過孩子？
老師把這件事告訴了園長，園長認為王女士在沒有調查清楚之前，就隨意發表的不切合實際、不負責任的言論，已經給園方的聲譽帶來了不可挽回的損失。
所以通知王女士，她的女兒已經被開除了，建議王女士找一個可以照顧好她女兒的幼兒園。
家長的態度教養，影響孩子在老師眼裏的形象
俗語説"有其父必有其子"，意思是説從家長為人處事的態度教養，就可以看出孩子是一個什麼樣的人。
現在的家長，總喜歡對孩子"雙標"，在要求孩子做事情時，總會提出非常嚴格苛刻的要求。而到了自己以身作則的時候，則會拿一些"自己是家長"的理由搪塞孩子。
尤其是在孩子上學後，家長更覺得教育孩子應該由老師負責，跟自己沒關係，只要孩子沒達到自己的期望，就是老師的責任，擺出一副趾高氣昂的態度，或是帶着情緒去質問老師。
而這種做法，恰恰會令老師感到反感，從而影射到孩子身上，對孩子產生反感。其實尊重是相互的，家長平時尊重老師，心平氣和的和老師溝通交流，老師才會設身處地的為孩子着想。
如何維護家長和老師之間的良好關係
1）主動和老師溝通
家長不要覺得老師的工作很輕鬆，要想照顧好每一個孩子的情緒，對老師來説是幾乎不能完成地事情，況且有的孩子情緒不會直接表現在臉上，需要老師談過心之後才肯説出實情。
家長主動和老師溝通，讓老師知道家長也在關心着孩子的生活狀況，願意配合老師的工作，老師會對家長留下好印象，也對孩子有了深刻的印象，平時更願意跟家長分享孩子在學校的喜怒哀樂。
2）不要在家長羣散播謠言
有的家長聽風就是雨，聽到一點風吹草動後就在家長羣散播，導致每個家長都誠惶誠恐，而且也影響了老師和學校的聲譽。
3）不要當眾指出老師的錯誤
"人非聖賢孰能無過"，老師也會犯錯，但家長非要當着眾人的面指出來，不僅會傷害老師的自尊心，也會讓別的家長對老師的專業能力產生懷疑，對老師帶來負面影響。
子諾寄語
合作才能雙贏，在教育孩子的過程中，家長和老師都充當着不可或缺的角色，家長要認清自己的位置，不要因為自己的盲目而對孩子的一生造成傷害。