今年以來，合水縣堅持“靶”向發力，將“穩就業”作為破解多重難題的關鍵點，以一系列實招、硬招為穩就業工作提供強力支撐，推動企業復工復產，確保就業形勢總體穩定。截至目前，全縣輸轉城鄉富餘勞動力35604人，城鎮新增就業976人，通過實行線上線下招聘服務提供就業崗位5600個。
王超萌是合水縣西華池鎮人，今年7月大學畢業。新冠肺炎疫情期間，他在網絡平台上看到了大唐融合（合水）科技服務有限公司的招聘信息，通過應聘考核培訓得到了頂崗實習的工作。實習期間他和其他正式員工一樣同工同酬，工作滿3個月通過考核就可以轉為正式員工。“還沒有畢業就在家門口找到一份工作，真的挺好的。我現在工作了兩個多月，每個月大概能拿到2700元工資。”王超萌説。
為了解決返崗滯留人員及應屆大學生的就業問題，合水縣積極落實各項援企穩崗政策，企業、扶貧車間等主體吸納本地貧困勞動力且穩定就業半年以上的按人均3000元標準進行一次性獎補，穩定就業1年以上的按人均5000元標準進行一次性獎補。同時，對上年度足額繳納失業保險費且不裁員或少裁員的參保中小微企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。“政策上的獎補，可以幫助我們企業緩解經營壓力，也可以促進勞動力就業。”大唐融合（合水）科技服務有限公司綜合部經理王欣説。