人才是地方社會經濟發展的重要支撐。3月26日，春城晚報-開屏新聞記者從昆明安寧市2021年人才工作新聞發佈會瞭解到，近年來，安寧市人才隊伍建設中人才總量已經達到5.51萬人。未來，安寧市將圍繞“新材料、大健康和數字化”三大產業發展方向，着力引進產業發展所需的高端人才。
近年來，安寧市緊緊圍繞實現轉型升級和高質量跨越發展的新要求新任務，堅持事業用才、政策引才、平台聚才、環境留才等一系列措施，深入推進人才隊伍建設。截至目前，安寧市人才總量達到5.51萬人，覆蓋了黨政、專業技術、高技能、經營管理、農村、社會工作等各個重要領域。
築巢引鳳之後，如何為人才在安寧的發展提供更好的發展環境？對此，安寧市委組織部部長馬敏介紹，2020年，安寧市人才辦與住建部門共同打造了安寧市人才公寓；兑現高層次人才安家費、生活補助及療養保健費80餘萬元，兑現用人單位人才培養獎補經費10萬元。
除了政府部門的政策支持外，各用人單位也在不斷為人才的引入“加碼”。四川師大昆明附中（安寧校區）作為安寧辦學規模較大的一所民辦中學，2020年高一年級招生規模已經達到了12個班，近兩年高中學業水平考試平均通過率達到99%。對於學校來説，進一步提高辦學質量，人才是重中之重。四川師大昆明附中（安寧校區）校長王佳瑞介紹，學校近期在語文、數學、英語骨幹教師的招聘中，都提出了要符合安寧市人才引進計劃高層次人才標準。給予的待遇方面，除了享受安寧市人才引進相關待遇，學校還將年薪"加碼"到了20萬至30萬元。
“下一步，安寧市人才工作將圍繞“新材料、大健康和數字化”產業發展方向，着力引進高分子材料、催化材料等新材料產業鏈和區塊鏈、雲計算、大數據、物聯網等新信息技術產業所需的高端人才。”馬敏説，除了服務產業發展定位外，安寧市還將在人才選拔、培育、使用、評價、流動、激勵等各個環節發揮市場作用，實現市場化選才、配才、用才、育才、聚才的“全鏈條、一站式”服務，為各類人才提供“保姆式”服務，推動人才服務保障精準化、規範化，讓各類人才在安寧有更大的發展空間。
春城晚報-開屏新聞記者 孫琴霞 攝影報道
責編 易科彥
校對 徐紅
編審 趙梅圭
【來源：春城晚報】
聲明：轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：[email protected]