百姓生活網訊為加強集團管理人員的互動交流,提高集團全體行政人員的管理水平,12月29日,城廂中心幼兒園教育集團開展了管理故事分享活動。青白江區教育局職業與終身教育科何秀、教育研究培訓中心幼教教研員羅興華兩位老師蒞臨指導。
來自一園四區的12位行政管理人員懷着真摯的情感講述了自己在工作中的管理小故事。在老師們的講述中,看到了管理人員對全體教職工的關注;聽到了管理人員在經歷中心態的變化,不斷走向成熟;聽到了業務園長如何引領新教師的成長;瞭解了作為後勤管理如何為幼兒園做好服務,協調各方面的矛盾衝突。老師們一句句樸實無華的語言,一個個動人的故事引起了大家情感的共鳴。
分享結束後,羅老師對每個人管理故事進行了專業的點評,並從故事講述的角度、立足實踐、講述主題提出了三點思考;何老師從管理的角色、教師的成長、管理的“道”三個方面進行了指導。
最後,城幼集團張敏芳園長對活動進行總結,“園所沒有永遠的成果,只有永遠的問題,管理沒有永遠的真經,只有永遠的精進”,並對城幼集團全體行政管理人員提出了殷切的希望。