2022年畢業季，1076萬高校畢業生“待價而沽”，人數創下新高。同時受新冠疫情、經濟環境等多重因素影響，就業難再度成了每位畢業生需要直面的問題。
“扎堆考公”“大廠勸退”“靈活就業”……不同選擇下的他們經歷了什麼？
湃客號·湃客財經欄目特約優質創作者，推出《勇往“職”前：千萬畢業生的疫中求職錄》專題，記錄下這個特別的就業季。
這是本系列第三篇，我們聚焦00後考公人。
系列策劃 /丁珏汭 澎湃新聞高級編輯
作者 /韓靈
編輯 /胡展嘉
運營 /陳佳慧
本文為澎湃號·湃客財經 X眾面聯合出品
擇業焦慮正在00後大軍中蔓延。
“一個好飯碗，比不上一個鐵飯碗。”
“大廠以加班著稱，996實在熬不住，工作是為了賺錢，不是來拼命的。”
“現在第一選擇就是去考公機構報班，考不上退學費也不虧，考上就賺了，畢竟拿到了永遠不會被辭退的號碼牌。”
但進入2022年，對於00後們而言，考公真是一條好出路嗎？
可以先看一組數據，2022年，我國高校畢業生規模和增量均創歷史新高。再加上“延遲就業”的往屆畢業生，就業壓力不言而喻。相關報道顯示，考公職位相比往年更是少之又少，2022年國考共有212.3萬人通過用人單位資格審查，但招考的只有3.12萬人，錄用比例僅達68 ：1。
對於這屆00後而言，他們擇業的真實想法是什麼？如果沒有依託“考公”上岸，又沒有實踐經歷，他們將會面臨如何困難的擇業境地？曾無限神往的大廠，為何在他們眼中變得避之不及？近期，眾面（ID：ZhongMian_ZM）和幾位00後聊了聊，深入探究了他們的心路歷程和對未來的擔憂與興奮、踟躕與希冀。
挑燈考公，兩敗三戰
“好飯碗不頂用，鐵飯碗才是真香。”畢業兩年，已經為考公三戰的孫建對此話感觸頗深。
應屆生身份即將過期的他，初始學歷非985、211，這也就意味着喜歡光鮮履歷的大廠，暗中為他關閉了通道，更不用説在其中工作一兩年增加一些虛浮的光環。“可能我的簡歷沒被看到就被刷下去了”。畢竟，在決定考公之前，孫建也參加過好幾次面試，但都沒有成功，相較於那些雙一流出身的競爭者，普通的一本學歷確實毫無勝算。無奈之下，進行綜合評定後，孫建決定踏上“考公”路。
“考公對大部分人來説，還是很友好且公平的。”更重要的是，考公上岸後的福利政策，也對包括孫建在內的考公人，有着致命吸引力。
在公務員圈，流傳最廣的一句話就是“月薪三千，過得比月入三萬的還要好。”而一些福利政策，五六萬的年終績效，公車補助、住房補貼、物業補貼、取暖費，更高的住房公積金，固定的法定節假日，以及很多隱形福利，讓無數還未走出校門的莘莘學子，願意為之一博。
圖：電視劇《平凡的榮耀》
種種因素之下，已經考公落榜兩次的孫建，不得不三戰捲土重來。畢業後不好意思再向家裏要錢，生活經費只能靠自己解決，平時上班、打打零工，然後就在深夜回來備考。考公接連失敗，對孫建自信心的衝擊和打擊，可想而知。
“這次再考不上，準備重新規劃一下未來，不能一輩子都考公。”孫建説，幾次準備下來，給他最大的教訓就是，不要抱着一定可以考上，將時間全部投入到備考中去。一定要找一些實習和工作的機會，最後萬一沒考上，也能留個後手，不至於手中無糧。
對於那些想要考公的人，孫建建議一定要積極留意考公狀況，並從網上吸取考公上岸人的經驗，同時為考試做詳密的安排。最重要的一點是，要提前思考考不上的話未來要怎麼辦，勇於面對現實。
“我沒有范進中舉的執着。”孫建説，言語中透露出一絲無奈，但隨後他又很堅地的説，“希望三戰能夠取得勝利，不枉每天深夜挑燈夜讀。”“考公考得都快魔怔了。”他苦笑道。
開掉大廠，離職考公
轉正前夕，趙靈決定離開大廠，踏上考公賽道。
在被問到為何做此選擇時，趙靈語氣頓了頓，“恐怕這是我做的最明智的選擇了。”“無休無止的開會，必須要寫滿1000字的週報，每月一次並沒有價值和意義的總結。更讓人生畏的是複雜的職場關係，站隊錯誤甚至隨時有丟掉飯碗的恐慌。”想到自己過往幾次的大廠實習經歷，趙靈不禁深感後怕。
“尤其是作為一個女性，大廠真的不友好。”她曾親眼看到自己的領導生完孩子重返工作崗位後，努力找回狀態，卻又不受重視的悲慘境況。“彷彿看到了結婚生子後的自己，因此，我決定逃離。”
在轉正前一天，領導找她單獨交流，她表達了自己的顧慮以及思考，最終沉默了幾分鐘後，領導尊重了她的選擇。
圖：電視劇《平凡的榮耀》
事實上，早在大學期間，趙靈就對未來進行了充分規劃：大二去大廠實習，增加社會實踐閲歷；大三、大四自學二外和PS，多拿一些必備證書，增加面試成功可能性；最終希望能有機會留在大廠，並且至少要在大廠待滿五年。“但理想很豐滿，現實很骨感，作為曾經的大廠人，並沒有獲得實質性成長，還把自己搞得一身病。”趙靈苦笑道。去大廠，看似擁有無限的可能，但卻必須要自帶加班屬性，擁有高於同齡人的收入，但必須做好放棄生活的準備。
現在，她正一心一意準備考公。對於趙靈而言，考公當然也有代價，尤其是全身心投入，放手一搏進行背水一戰，“現在就業環境確實讓人產生自我懷疑，每天備考，卻又無法確信能夠考上，但既然選擇了，就不後悔。”她説。
而像趙靈這麼想的並不在少數，她瞭解到，她們班級54個人，選擇考公的就有超過30人，還有一些選擇考研繼續深造。相關統計數據顯示，2022年，考研報考人數達到457萬人，與去年相比增長了80萬，分數線也水漲船高。
圖：2016～2022年研究生招錄情況
清華大學發佈的畢業生就業質量報告顯示，2021屆籤三方就業的畢業生總數為3669人，前往機關事業單位、國企等體制內單位就業的人數佔比高達69.9％。也就是説，在當下疫情環境反覆、大廠裁員不斷等多重因素影響下，即便是清北的學生，也更願意選擇穩妥，進入到體制內工作。
而對於那些想要考公的00後，趙靈也建議，除非有迫切的願望，以及極大的人生追求，否則切忌跟隨大眾，一味盲從。“無論是放手一搏還是留條後路，都要三思而行，提前做好強大的思想和心理準備，中途不要輕易放棄。”現在的她，只要一有空閒，就和朋友進行模擬面試，增加通過的可能性，平時最常做的事情，就是題海戰術。
“只有耐得住寂寞，才能摘到最後的果實。吃得苦中苦，方為人上人。”她給自己打氣。
年薪百萬，不如體制兩年
今年畢業的王温作為曾經的大廠人，對於在體制內工作，態度可謂經歷了“從深惡痛絕到愛的深沉”180度大轉彎。
我父母那輩人對體制工作有一種信仰，覺得沒什麼工作比體制內更好了，即便你在大廠年薪幾百萬，在他們看來，也不如體制兩年，王温稱。“在這個強調做自我的時代，我或許是為數不多還能聽父母話，並且付諸行動的人。”王温稱。
王温一開始從未想過考公這個選項，對於他來説，考公賽道內卷嚴重，難度堪比考上985，每年有幾百萬人陪跑，而且公務員的日子一眼能望到頭。他自詡是個不安分、要追求自由，實現自我價值的人，“我希望憑藉自己的力量，能在大廠打出一片天。”但現實很快就給他上了一課。
圖：電視劇《平凡的榮耀》
他所在的大廠教育條線，成為公司第一個大規模動刀裁掉的部門，他給我們算了一筆賬，一個月工資到手後，扣掉房租、日常生活進項、交通費用、社交費用，最後只剩下不到1000元，“在北京這相當於貧下中農水平，有時候實在頂不住，不得不伸手向父母去要。”而每當這時，父母都會輪番上陣，讓他備考公務員。
被裁後，王温突然不知所措，畢竟大廠工作半年來，他除了工作，幾乎沒有個人生活，用了一個月時間，他反覆思考父母的建議，最終決定和千萬大軍一起搶佔考公獨木橋。
在他看來，這不是妥協，只是順應當下時勢，最關鍵的是，對於工資、晉升、自我實現、自由這方面，體制內工作也可以滿足。“工資漲不了但福利好，升不了職但也不至於失業，社會地位也在那放着。”
“幹什麼不是幹啊”，王温講道。被裁後，儘管有很多大廠不斷給他拋來橄欖枝，但都被他拒絕了，“暫時不想去大廠，不想再經歷一次被裁後的痛苦和自我懷疑，先嚐試下體制工作不同於大廠的一面。”
寫在最後
去大廠享受千億美金市值的光環，還是在體制四四方方的辦公桌前體驗安穩，是擺在當代大學生面前的現實問題。大廠高薪背面是時刻閃電裁員的風險，體制安穩背後是每月捉襟見肘的工資。魔幻的現實每天上演，也讓畢業生無法快速從紛繁複雜中做出選擇。
然而，百萬大軍爭奪獨木橋，無疑會導致競爭壓力加劇。對於00後大學生而言，求穩究竟對不對，是值得他們再三思考的問題。
（ 注：文中人物均為化名，劉涵對本文亦有貢獻 ）