部落衝突：聯賽終於晉級了，關於部落的發展，講講自己的心得！

哈嘍！小夥伴們大家好，我是小白，聯賽終於結束了，小夥伴的部落晉級了嗎？小白的部落通過半年沉澱以後終於晉級了，現在就和小夥伴們分享一下這幾個月的晉級之路！

希望能給眾多部落首領們帶來一個不一樣的思路，讓我們的部落健康發展！

01新部落的開始

小白的部落幾經從組，在為在水晶三這個段位，其中有小白的特殊身份在裏面，但是更多需要的真心，部落每一位小夥伴都是你的朋友，這些人以後就是你部落的核心成員。

在剛剛開始組建部落的時候，由於小白的等級很低，所以部落的發展很慢，這是一個新部落的通病，我們先保證活躍度就可以了，其他的要求都是不現實的。

02核心成員

作為首領當然希望自己部落的高本越多越好，所以很多首領都給新來的高本職位，這樣的做法本身並沒有錯，但是首領們你們想過沒有，高本一般都有固定的部落，他來你的部落大多都是“閒逛”很少有留下來的，這樣亂給職位很容易出現胡亂踢人的現象，看到高本就給職位這對老成員很不公平。

所以聰明的做法是先培養核心成員，不要擔心他現在的等級低，等級這個東西是可以提升的，但部落的歸屬感是很難得的，我們只有核心的成員多了，才能吸納更多的成員。

03部落戰

有的部落把部落戰看得很重要，這直接影響部落的等級，其實在小白看來部落戰是一個練習場，不要給部落成員太大的壓力，部落戰儘量打對號練習技術，成員黑三或者是發揮不好的時候，可以當作沒看見，或者委婉的指出錯誤。

就算是部落戰沒有贏過，但是升到5級部落一點壓力都沒有，這本身就是一個遊戲，部落成員在輕鬆的環境下會慢慢的成長。

小白的部落也經歷過保級、打醬油、到升級這樣的一個過程，在聯賽第一場以後，首領就會有一個思路，比如這一次要保級，那麼就要求部落成員“爆本”穩兩星，有實力的成員可以試試三星，嚴禁高本打低本，有的小夥伴感覺這樣做能穩點，但是你沒有想過低本怎麼打呢？

小關莊部落規定，前20小時必須打對號，如果你沒有把握，可以等到最後4個小時挑自己有把握的陣型打，其他時間嚴禁高本打低本。1.是養成部落良好的習慣。2.是保證低本的利益。

05獎勵的發放

説到額外獎勵，這是首領最頭痛的問題，為了做到公平小白從來沒有拿過額外獎勵，這樣做的好處很多，首先成員不會感到有高低之分，其次成員不會感覺到不公平。而獎勵的方式也要透明，我們可以把額外獎勵分成三份，三分之一獎勵給捐兵，剩下的三分之二獎勵給摧毀率。

或許在發放的時候有所調整，但是在發放完額外獎勵之後，會有説明！告訴成員這樣發放的理由。

06總結

其實對於部落的管理，小白總結以下幾條。1.職位不能亂給，必須是老成員或者對部落有一定貢獻的成員。2.輕鬆打部落戰，聯賽嚴格要求。3.既然當了首領就要做到儘可能的公平，聯賽的額外獎勵就別拿了，這樣有助於團結。4.一定要注意核心成員的培養，以身作則消滅速本，這樣的部落才能良好的發展下去。

以上只是小白粗淺的看法，有説得不對不全的地方，歡迎小夥伴們在下面留言，小白會認真閲讀並回復，您的支持就是小白寫下去的動力，點個關注十分感謝！