近日，巴州人力資源和社會保障局（以下簡稱巴州人社局）針對今年全州高校畢業生數量多、部分企業用工需求下降、受疫情影響人員流動受限等形勢，深入研判就業形勢，積極開拓就業渠道，徵集彙總了6132個用工崗位，為高校畢業生擇崗就業創造條件。
據預測，今年巴州普通高校畢業生近1.1萬人，比上年度同期增長16.7%，再加上中專、技校等畢業生，今年需要就業的畢業生共計1.6萬人。
為深入貫徹中央“六穩”“六保”的部署要求，紮實做好高校畢業生就業工作，巴州人社局進一步加大就業指導和就業服務力度，通過發放摸底調查表、行業主管部門統計、各縣市人社部門彙總等方式，及時對州域內用工需求進行全方位、多渠道摸排調查，共梳理彙總616家用工單位6132個崗位，專業技術人才崗位佔56.8%，普通工人崗位佔43.2%，涉及工種147個。其中需求較大的工種有普工、銷售、保安、操作員、服務員、經理、教師等，薪酬待遇普遍在2500—10000元。這些崗位信息將通過微信、網絡、手機APP等平台點對點發布，並要求各地至少為有就業意願的未就業高校畢業生提供不少於3次的崗位推薦。
巴州人社局人力資源服務中心主任於建國介紹，目前除了徵集的6000多個崗位外，下一步的公務員招考、事業單位工作人員及特崗教師招聘、“三支一扶”和“西部志願者”招募、開發階段性公益崗位等，還將提供一部分就業崗位。隨着復工復產的推進，各級人社部門還通過發放社保補貼、實施減税降費等措施鼓勵企業儘可能多地吸納畢業生就業，並通過組織創業培訓、提高創業擔保貸款額度等措施支持畢業生自主創業，全州的就業形勢將總體保持穩定。
同時提醒廣大畢業生，要充分認清今年嚴峻的就業形勢，準確把握自身定位，合理確定就業期望，積極參加各級組織的網上招聘活動，儘快早就業就好業、先就業再擇業；對確實存在就業困難的人員，可及時向當地人力資源社會保障部門報備登記，也可直接到巴州人社局人力資源服務中心，或者撥打人力資源服務中心電話進行諮詢，瞭解相關就業政策和崗位情況，尋求就業援助，解決就業困難。（ 趙爽 王新文）