夯實執政之基 育好“組織大樹”

2020年，是決戰決勝脱貧攻堅和全面建成小康社會、“十三五”規劃收官之年，當前新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻複雜，防疫情、穩經濟、保民生任務十分艱鉅。我們要深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，為如期實現脱貧攻堅目標、全面建成小康社會提供堅強組織保證。

治國安邦，重在基礎；管黨治黨，重在基層。黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。黨中央是大腦和中樞，黨中央必須有定於一尊、一錘定音的權威，這樣才能‘如身使臂，如臂使指，叱吒變化，無有留難，則天下之勢一矣’。

夯實執政之基，育好“組織大樹”之根--思想建設。“本固才能枝榮，根深才能葉茂”。思想建設作為黨的基礎性建設，是黨的建設的第一步，對於黨的建設新的偉大工程來説具有夯基壘台、強基固本的作用。思想具有先導作用，用什麼樣的思想理論作指導，黨就會制定什麼樣的路線方針政策；用什麼樣的思想理論武裝頭腦，黨員就會有什麼樣的行動。鄧小平同志曾深刻指出，“我們共產黨有一條，就是要把工作做好，必須先從思想上解決問題”。可以説，思想建設的基礎沒打牢，黨的其他各方面建設就不可能鞏固，黨的事業就不可能順利發展。

夯實執政之基，育好“組織大樹”之葉--隊伍建設。“狂風落盡深紅色,綠葉成陰子滿枝”。大樹枝繁葉茂才能遮陽庇廕，在幹部隊伍建設的過程中，我們黨堅持德才兼備、以德為先的選人用人基本原則，是將幹部政治素質與業務素質進行雙重考察的重要體現，更彰顯了組織力的強大功能屬性。同時，要建立完善引才聚才機制，通過公開招聘、親情鄉情感召、人才政策優惠等措施，積極吸收各類人才參與；要不斷完善人才選拔使用機制，任人唯賢，不搞論資排輩、平衡照顧，暢通農村幹部發展空間與退出通道，形成優者上、庸者下、劣者汰的機制和導向；注重育才，在培養人才的過程中必須堅持以需求為導向，通過問卷調查、走訪座談、培訓反饋等形式進行調研，歸納總結人才的培訓需求方向，積極探索符合各類人才特點的培養方式和內容，從黨建、經濟、法律等多領域、多維度為人才搭建綜合培訓體系。

夯實執政之基，育好“組織大樹”之土壤--作風建設。“雨餘土壤滋，栽植勤我隸”。土壤是培育樹木的重要之基，良好的作風是抵禦消極腐敗現象的重要保障。盧梭説過“哪裏有情感和智慧，哪裏就有某種道德秩序”，在全面從嚴治黨的新形勢下，健全的懲治預防腐敗體系，是保證決策科學、執行有力、監督到位的權力運行機制的有力抓手。在基層工作中，要聚焦“事關羣眾利益”的事，不斷深化政風行風建設，堅決打擊扶貧領域的腐敗問題、狠抓“微權力”懲治“微腐敗”。堅持從各級領導幹部做起，以上率下、層層帶動，繼續緊盯元旦、中秋、春節等重要節點，從一件件小事抓起，不斷鞏固“反腐”戰線，堅決防止不良風氣反彈回潮，確保“防治”得力。

夯實執政之基，加強黨的組織建設，要做到深入融合、相互促進，切實增強黨建工作的針對性和有效性。讓基層組織的葉脈經絡暢通，使組織力這棵大樹更加枝繁葉茂!

(來源：安亭鎮萬璐怡)