暖心政策助力軍娃成長

本文轉自:解放軍報

“新政策調整軍隊人員子女保育教育經費,以有力舉措關心軍人家庭下一代,幫助我們把孩子培養好、教育好,我們在部隊工作更加安心。”談起軍隊人員子女保育教育新政策,海軍某保障大隊軍士徐嶽濤深有感觸地説。

徐嶽濤夫妻兩地分居,孩子隨妻子在老家就讀地方公立幼兒園。以前,軍人子女就讀地方公立幼兒園不能領取保教補助費。新政策施行後,就讀地方公立幼兒園的軍人子女同樣可領取保教補助費,這讓徐嶽濤家庭也享受到政策紅利。他父母逢人便誇部隊政策好,“嶽濤一人當兵,全家受益”“老人滿60歲有贍養補助,妻子有配偶榮譽金,孩子還有保教補助”……在他們的影響下,不少鄉親都鼓勵孩子應徵入伍、報考軍校。

該大隊幹事戚慕瑤是雙軍人家庭,一個在南沙守島,一個在偏遠山區工作,孩子在老家由老人照顧。以往申領保教補助費需要提供不少證明材料,免不了要“折騰”老人一番。

單位瞭解情況後,及時安排業務部門根據新政策中的有關要求,從專用信息系統調取子女信息,最大限度簡化了領報程序,解決了戚慕瑤家庭的實際困難。“好政策助力軍娃茁壯成長,我們唯有加倍努力工作,回報組織關愛。”戚慕瑤説。

“新政策給官兵帶來了實實在在的獲得感、幸福感,官兵練兵備戰的責任感、使命感更加強烈。”該大隊黨委一班人形成共識,要藉着新政策密集出台的東風,結合單位實際加大惠兵暖心工作力度,進一步夯實部隊備戰打仗的根基。

據瞭解,該大隊結合政策落實工作實際適時組織宣講和教育,激勵全體官兵以更加昂揚的鬥志投身練兵備戰。今年以來,該大隊官兵圓滿完成數十項通信保障任務,在上級組織的信息通信演練中表現出色。

【政策鏈接】新的軍隊人員子女保育教育工作有關政策明確,現役軍人、在職文職人員和軍隊職工的子女等,入軍隊幼兒園的不再收取保教費,給未入軍隊幼兒園的0-6歲子女發放保教補助費並提高標準。(叢海鵬 凌寒羽)

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