“無死角”掃描察干部促擔當
分片聯繫現場“閲卷”
“老人們都安置好了吧，隨身物品沒有落下吧？”獨山港鎮幹部莫春傑一邊仔細檢查黃姑敬老院的裏裏外外，一邊和敬老院負責同志反覆確認。整整六個多小時，莫春傑顧不上喝一口水，或攙扶、或背、或抬，終於把老人全都疏散到安全地帶。“張奶奶的高血壓藥要記得提醒她吃，李大伯的助聽器看看還有沒有電……”在臨時安置點，渾身濕透的莫春傑顧不上休息，只簡單用手抹了一把臉，繼續操心着老人們的生活點滴。
受今年第4號颱風“黑格比”影響，8月4日8點至5日8點，浙江平湖市遭遇特大暴雨，24小時降水量全國第一，達到歷史第四高洪水位。全市上下迅速開啓抗台應急“戰鬥模式”，黨員幹部堅守一線，在暴雨中拉起最堅實的“防護網”。
面對一張張凝聚了像莫春傑這樣基層幹部汗水和淚水的“試卷”，平湖市迅速啓動“閲卷”工作，派出考察組到抗擊颱風工作第一線考察識別領導班子和幹部，近距離了解現實表現和羣眾口碑，及時發現一批擔當作為、能打硬仗的好乾部。
該市專門下發通知，明確三個“注重”，即注重在抗擊颱風一線考察識別幹部、注重在抗擊颱風一線表揚激勵幹部、注重在抗擊颱風一線關心關愛幹部。市委組織部部務會成員帶隊，成立8個專項考察組，分片聯繫8個鎮(街道)，圍繞領導幹部是否堅守崗位、是否靠前指揮，鎮(街道)黨委、各級黨組織是否落實部署、是否精準排查危險隱患、防汛抗台是否到位、情況上報是否及時、宣傳是否到位、羣眾是否滿意以及工作中是否存在形式主義、官僚主義，是否依法辦事、有無違紀現象等10個“是否”評價標準，採取個別座談重點考察、聯合督查一線考察、延伸考察、分析評價和綜合彙總等多種方式，考察領導班子、領導幹部和參與抗擊颱風工作的一線幹部，重點從表現突出、敢於擔當和敷衍塞責、不擔當兩個方向掌握現實表現，並記錄在冊，作為識別評價各級班子和黨員幹部政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要依據。目前，已考察鎮(街道)、市直有關單位10多個，為100餘名考察對象建立了一線幹部考察檔案。
同時，市委組織部還會同市紀委監委成立抗擊颱風督查組，加入防汛幹部工作羣，24小時督查全市抗台防汛情況，深入防颱一線檢查干部是否敢於擔當、任職履職、堪當重任。發現問題及時指出糾正，對不擔當不作為的幹部予以嚴肅問責。截至目前，已開展督查8次，發現糾正問題20多個。
此外，市委組織部與網信辦建立信息溝通機制，建立公職人員負面輿論日報告制度，隨時掌握黨員幹部有無在網絡上發表負面言論。
江蘇蘇州市吳江區
融入式考察辨真金
在橫扇街道王焰村一處堤壩加固作業中，機械車輛被樹木擋住，難以運輸防汛物資。危急時刻出現了一羣人，他們不顧滿身泥水，將一根根原木扛在肩上，在近1000米的泥濘道路上來回搬運，配合工作人員把它們打入水中。他們就是能政善政培訓班的學員。面對嚴峻的防汛形勢，他們主動請纓，迅速組建多支防汛應急保障突擊隊，下沉一線開展值班值守、強化巡堤查險、落實除險加固，用青春汗水築起保護人民羣眾生命財產安全的堅實屏障。
本報蘇州訊 (通訊員 吳組軒)受多日連續強降雨和上游來水影響，江蘇蘇州市吳江區防汛形勢嚴峻。該區堅持圍繞中心、服務大局，把防汛救災工作作為考驗幹部作風的磨刀石、錘鍊幹部本領的試金石，注重在防汛救災一線考察識別幹部，進一步激勵幹部扛起責任、迎難而上。
吳江區委組織部迅速制定考察方案、組建專項考察組，牢牢把握一線考察主動權。考察組以推動防汛救災工作為出發點，精簡完善考察識別方式，成員由“旁觀者”變參與者，主動下沉到防汛前沿參與隱患排查、巡查值守、應急處理等工作，與幹部吃在一起、幹在一起。通過聽、看、問、研判等方式開展融入式考察，近距離、多渠道瞭解幹部是否衝鋒在前發揮“主心骨”作用、嚴格落實防汛工作責任、科學有效處置險情、切實保障羣眾生產生活，堅持以事察人、知事識人，全面掌握幹部的履職情況和應對能力。同時，注重上下聯動、協作配合，鎮街組織人事部門充分發揮協調樞紐和後勤保障作用，嚴密細緻做好排險搶險、物資調配、走訪慰問等工作，通過實地走訪、現場查看等方式，收集彙總幹部現實表現，及時挖掘和宣傳表現突出的先進集體和個人。
該區結合防汛工作需要，把幹部考察和幹部培養有機結合，選派能政善政中青年幹部培訓班、年輕幹部專題研修班的學員到防汛一線參與戰鬥、實戰練兵，檢驗其初心使命、考察其黨性成色、衡量其能力水平，全面立體識別年輕幹部、公正客觀評價年輕幹部，為後續有針對性地補短板、強弱項以及做好選幹部配班子工作提供參考、奠定基礎。
堅持獎懲並用，該區突出考察識別工作的導向性。把幹部日常表現和“戰時行為”結合起來，加強對抗洪一線考察情況的綜合分析研判，用活用好“三項機制”，樹立“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導向。對在防汛救災一線表現突出的幹部，在提拔使用、晉升職級方面優先考慮；對在防汛救災中作出突出貢獻的集體和個人，落實好及時獎勵表彰等舉措；對在防汛救災中畏難避難、履責不實、失職瀆職的幹部，及時進行批評教育或嚴肅問責。