印度國營軍工企業罷工,只為保住鐵飯碗?
最近,印度最大的軍工廠—國營軍工委員會宣佈,他們將旗下40多家軍工生產企業與八萬多名職工,將在七月份的第二個星期開始罷工。至於何時恢復,要根據國內疫情形勢決定。本來印度的工業基礎就十分薄弱,現在軍工廠宣佈罷工,這樣的情況使得印度難以面對包括中國在內的三國反擊,印度可以説是一時間被搞得“焦頭爛額”。
先讓我們瞭解一下印度軍工行業的發展狀況。印度軍隊的武器裝備是“萬國牌”,既有蘇制武器,也有美製的武器。印度的武器裝備中有70%依賴於進口,本土化程度不足30%。但是,印度既可以從俄羅斯採購武器裝備,又可以向歐美國家下采購武器訂單,這説明印度人在國際外交戰略上還是比較成功的。其他國家並沒有對印度有過太多的武器禁運和技術制裁。不過,在全球化的浪潮下,大型的武器系統的研發,也並不可能全部有一個國家的內部來完成,這需要全球各國之間的合作開發研製,而靠獨立自主研發先進武器裝備如果國力和技術跟不上,那也是“勞民傷財”的事。
印度人除了採購各國的先進武器裝備之外,總有一個夢想,希望通過進口武器和技術,來不斷提高本國的軍工業的生產能力。近年來,印度自主研發了“阿瓊”式主戰坦克;在航空力量上,印度自主研發了第三代LAC戰鬥機;在海軍武器方面,印度能夠製造核潛艇;在空間站方面,印度有製造運載火箭發射衞星的能力;在電子戰方面,很多裝備也是自己設計自己生產。不過,總體來看,印度軍工企業生產出來的武器裝備事故頻發,不是這裏出了問題,就是那裏缺了什麼技術,並不是很完美。
儘管如此,印度的軍工企業還是養活了大量的從業人口,那麼,這次印度為何會有41家軍械廠的8萬多名員工要進行無限期罷工呢?我們認為主要有兩個方面:一個是,本來印度的很多兵工廠都是國有制,像印度斯坦航空有限公司等。而這次印度宣佈要將軍工企業“公司化”,外界推測可能要推進私有化進程,對此,很多印度工人害怕鐵飯碗被砸,再也吃不上大鍋飯,所以才宣佈無限期罷工。
平心而論,現在印度的軍工企業官僚主義嚴重,辦事效率低下,機構設置臃腫,人浮於事,如果印度將軍工企業“公司化”運行,可以打破工人原來的“大鍋飯”體制,將採取按勞取酬、績效考核、淘汰機制等管理制度,這都會衝擊原來這些工人的平靜生活。所以,印度工人們不滿意,要進行無限期的罷工。從目前形勢看,印度軍工業打破鐵飯碗的陣痛無法避免,甚至還會持續一段時間。
二個是,受到疫情不斷擴散的影響,印度目前的感染病毒確診人數超過30萬,全球排名第四,目前印度國內的時局不穩,周邊形勢也日趨緊張。由於印度總理莫迪實行的封城、停工、保持社交距離等防疫措施,對於國有的軍工企業也造成了很大沖擊,由於不能正常開工復產,工人的生活水平在下降,也就難免會想到罷工這樣的傳統手段,找個機會,向莫迪政府施壓並表達自己的訴求。
目前,印度國內疫情嚴重,經濟停擺,失業率居高不下,民怨四起,莫迪政府本來想通過對外尋釁滋事,來轉移民眾的不滿情緒。但是,讓莫迪沒想到的是,對外尋釁沒有成功,而國內卻又爆發軍工企業的大罷工。現在,莫迪政府要做的是控制疫情,發展經濟,加快國企改革力度,只有老百姓日子好過了,這才是最實在的。