最近，印度最大的軍工廠—國營軍工委員會宣佈，他們將旗下40多家軍工生產企業與八萬多名職工，將在七月份的第二個星期開始罷工。至於何時恢復，要根據國內疫情形勢決定。本來印度的工業基礎就十分薄弱，現在軍工廠宣佈罷工，這樣的情況使得印度難以面對包括中國在內的三國反擊，印度可以説是一時間被搞得“焦頭爛額”。
先讓我們瞭解一下印度軍工行業的發展狀況。印度軍隊的武器裝備是“萬國牌”，既有蘇制武器，也有美製的武器。印度的武器裝備中有70%依賴於進口，本土化程度不足30%。但是，印度既可以從俄羅斯採購武器裝備，又可以向歐美國家下采購武器訂單，這説明印度人在國際外交戰略上還是比較成功的。其他國家並沒有對印度有過太多的武器禁運和技術制裁。不過，在全球化的浪潮下，大型的武器系統的研發，也並不可能全部有一個國家的內部來完成，這需要全球各國之間的合作開發研製，而靠獨立自主研發先進武器裝備如果國力和技術跟不上，那也是“勞民傷財”的事。
印度人除了採購各國的先進武器裝備之外，總有一個夢想，希望通過進口武器和技術，來不斷提高本國的軍工業的生產能力。近年來，印度自主研發了“阿瓊”式主戰坦克；在航空力量上，印度自主研發了第三代LAC戰鬥機；在海軍武器方面，印度能夠製造核潛艇；在空間站方面，印度有製造運載火箭發射衞星的能力；在電子戰方面，很多裝備也是自己設計自己生產。不過，總體來看，印度軍工企業生產出來的武器裝備事故頻發，不是這裏出了問題，就是那裏缺了什麼技術，並不是很完美。
儘管如此，印度的軍工企業還是養活了大量的從業人口，那麼，這次印度為何會有41家軍械廠的8萬多名員工要進行無限期罷工呢？我們認為主要有兩個方面：一個是，本來印度的很多兵工廠都是國有制，像印度斯坦航空有限公司等。而這次印度宣佈要將軍工企業“公司化”，外界推測可能要推進私有化進程，對此，很多印度工人害怕鐵飯碗被砸，再也吃不上大鍋飯，所以才宣佈無限期罷工。
平心而論，現在印度的軍工企業官僚主義嚴重，辦事效率低下，機構設置臃腫，人浮於事，如果印度將軍工企業“公司化”運行，可以打破工人原來的“大鍋飯”體制，將採取按勞取酬、績效考核、淘汰機制等管理制度，這都會衝擊原來這些工人的平靜生活。所以，印度工人們不滿意，要進行無限期的罷工。從目前形勢看，印度軍工業打破鐵飯碗的陣痛無法避免，甚至還會持續一段時間。
二個是，受到疫情不斷擴散的影響，印度目前的感染病毒確診人數超過30萬，全球排名第四，目前印度國內的時局不穩，周邊形勢也日趨緊張。由於印度總理莫迪實行的封城、停工、保持社交距離等防疫措施，對於國有的軍工企業也造成了很大沖擊，由於不能正常開工復產，工人的生活水平在下降，也就難免會想到罷工這樣的傳統手段，找個機會，向莫迪政府施壓並表達自己的訴求。
目前，印度國內疫情嚴重，經濟停擺，失業率居高不下，民怨四起，莫迪政府本來想通過對外尋釁滋事，來轉移民眾的不滿情緒。但是，讓莫迪沒想到的是，對外尋釁沒有成功，而國內卻又爆發軍工企業的大罷工。現在，莫迪政府要做的是控制疫情，發展經濟，加快國企改革力度，只有老百姓日子好過了，這才是最實在的。