近年來，隨着國家政策的大力推動，使用電子勞動合同取代傳統紙質合同簽署成為行業發展大勢，也是諸多企業數字化轉型的變革之選。為進一步提升人社服務水平和優化營商環境，蓬萊區人社局大力開展企業電子勞動合同推廣工作，充分運用“互聯網+人社服務”模式，政府出資搭建電子勞動合同平台，為不同行業、規模和性質的試點企業提供免費的電子勞動合同服務，促進信息技術與人力資源和社會保障工作的深度融合。
蓬萊區永安人力資源有限公司經理王偉説:“電子勞動合同平台的啓用，可為我們提供從發起簽約、簽署、保存到快速查閲、調用和管理的全流程服務，不僅節省了我們企業的辦公成本，也使遠程異地簽約實現‘秒籤’‘零跑腿’‘非接觸式’辦理。”
截至9月中旬，蓬萊區已有30餘家企業啓用電子勞動合同，打造智能化管理，屬於技術推進營商環境的重要內容，延續30多年的紙質勞動合同將逐步進入電子化新時代，合同管理也將會進入智能化管理新時代，大大提升城市營商環境。
【來源:煙台廣播電視台】
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