9月30日，嵐山區召開全區急需緊缺人才工作座談會。
座談會上，首先由10名急需緊缺人才代表分別在會上發言，暢談成長曆程、心得體會和努力方向，並對嵐山區人才工作和經濟社會發展提出意見和建議。
會議指出，年輕幹部要執着事業樹立遠大理想，堅持學習增長智慧才幹；要砥礪前行爭當攻堅先鋒，嚴於律己保持浩然正氣；要以高度的責任心、使命感，擔當實幹、乘勢而上，在嵐山“黃海明珠、鋼鐵新城”高質量發展中建功立業。
據瞭解，自2017年嵐山區啓動急需緊缺人才公開招聘工作以來，共引進186名“雙一流”高校本科畢業生和研究生來嵐山區工作，優化了人才隊伍結構，提升了人才層次水平，為建設“黃海明珠、鋼鐵新城”提供了堅強的智力支撐。
【來源：日照市人力資源和社會保障局】
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