如果國慶中秋加班工資可以落實，將意味着——10月1日至4日加班發3倍。
那麼有人算過一筆賬，如果國慶中秋加班8天，在北京至少可以賺1840元。
因此，在加班和休假之間，毫無疑問，年輕人會選擇前者。
一方面，今年的國慶和中秋還是屬於特殊疫情期間，需要小心為好；
另一方面，大家覺得既然外出不安全還有錢賺，想必還是選擇最優方案。
然而，“國慶中秋加班工資”能不能發到各位的卡上，以及什麼時候到賬，我估摸着，還得具體公司具體看情況。
比如在北京的一些小企業，對於大家來説，就是正常上班，不存在加班一説，那麼結算的時候也是按照一個月的工資結算的。
面對“10月1日至4日加班發3倍”的探討，還有網友指出，自己元旦春節的加班費還沒拿到手。
總之，“加班工資”這件事很難説的，不是公眾認知決定一切，也不是説每個公司都可以做到位。
對於企業來説，為了安撫員工，一般國慶、中秋或者春節期間的加班，都會有調休的機會，這樣的話，既避免了公司空無一人，也能夠相對止損。
誠然，不論是給加班工資，還是調休都還算是比較不錯的公司待遇，問題是，你加班了，什麼都沒有的，也得上班，這樣的選擇才是最鬧心的。
最後，這個國慶中秋節你準備加班嗎？
你們公司的加班費會及時到賬嗎？
（注：圖片來自網絡，謝謝）