道德模範是身邊的榜樣力量，引領着社會風尚。為大力弘揚向上向善的社會正能量，即日起，長寧區文明辦與區融媒體中心聯手推出“長寧區道德模範先進事蹟巡禮”系列報道，將全方位、多角度地講述各行各業中的長寧人的故事。
他擅長在工作中思考與創新，他設計的電子監管系統，曾榮獲市立功競賽“金點子”獎;在團隊中，作為支部書記，他堅信把所有人團結到一起，多大的困難都能完成。他，就是第五屆長寧區道德模範，長寧區市場監督管理局天山路市場監督管理所黨支部書記、所長金耘勤。
剛入行，就有“金點子”
金耘勤曾在武警上海總隊服役，2011年轉業到地方工作。熟悉金耘勤的人都知道，他是個積極思考，喜歡不斷創新的人。而剛轉業到當時的上海市工商管理局長寧分局新涇所後不久，金耘勤就有了展示的機會。
“2011年，國家工商總局在推廣流通領域食品監管的網上應用，我剛到所裏的時候，也是分管食品安全工作。”金耘勤在想，如果能把轄區所有食品相關企業信息(包括監管性的處罰、地理定位等)放在一個網絡監管平台裏，就能提升監管處置的效率。“正好這時候，市工商局又有一個立功競賽活動，我就參加了。”
於是，金耘勤找到了一位會寫程序的朋友，利用每天下班後的時間一起研究，他負責設計，朋友負責寫代碼。金耘勤所在的新涇鎮，地域廣，店家多，除了和朋友一起研究，收集整理轄區店家的基本信息，也花了他大量的時間，兩人前前後後做了半年，終於有了成果。金耘勤介紹，他設計的系統在提高監管效能、減輕執法人員的重複工作量上，可以起到一定作用。“我們現實中有很多工作，要到實地勘察，有些操作比較簡單但工作量大，有了這個平台，可以在線上提前瞭解基本信息。”最終，他自主設計的“工商所流通領域食品安全網格化電子監管系統”成功入選了上海市工商局“食品安全立功競賽活動”的“金點子”獎，而當時，全市只有兩個入圍的“金點子”。
不斷斬獲新成就
對於自己的轉型，金耘勤説，來到新的崗位上，其實需要一定的適應期，但之前在部隊裏做過後勤，很多工作都有相通性，也和企業打過交道，所以進入狀態更快一些，適應期也更短。從事市場監管工作後，金耘勤有的也不止一個“金點子”。他還曾探索“計劃、協調與落實”工作三步法，彙編了工商所期間的食品安全監管實用手冊，並在全區率先建立食品經營單位的“一户一檔”。
2016年12月，全國首個“網絡市場監管與服務示範區”創建工作落地長寧。金耘勤接到相關工作任務後，再次轉動了他的“發條”，在局裏尚未組建隊伍的時候，自己先擬了一個初步的工作方案。後來，局裏組建了創建工作小組，在他的帶領下，團隊齊心協力制定了《長寧區創建“網絡市場監管與服務示範區”總體方案》，並順利通過了國家工商總局的審批。“我們整整用了一年時間，有10多項工作成果得到了推廣。”金耘勤説。
用心抓好團隊凝聚力
作為支部書記，金耘勤每月定期召開組織生活和各種教育活動。“我們局裏本身對日常教育工作抓得比較緊，無論是組織生活，還是思想教育。”金耘勤認為只有在平時把教育搞好了，關鍵時候，大家更能頂得上。
2020年疫情期間，金耘勤和支部黨員們，身先士卒，始終戰鬥在前沿陣地，第一時間成立了疫情防控黨員突擊隊和青年突擊隊，維護一方平安有序，保障企業復工復產。今年疫情期間，所裏的工作任務更重，每天要做好保供單位提供食品的安全指導和檢查，與此同時，還積極配合街道進行居民區的物資發放和抗原檢測等相關工作。金耘勤和同事們一起，在執法者和志願者身份中來回切換，每天早出晚歸。
金耘勤説，黨支部最大的作用就是要把所有人團結到一起，他相信，儘可能地解決好大家生活中的困難，也有助於提升凝聚力和向心力。他和支部都時刻關心所裏隊員們的家庭生活情況，有什麼問題儘量幫忙解決。因此，所裏一直保持着很高的戰鬥力。“今年從4月1號開始，一直到7月中旬，我們沒有休息過。”金耘勤説，所里老同志年紀大了，叫他們回家休息一兩天再來，他們説不用，因為“大家都在忙嘛”;有的小夥子在機場值勤回來，短暫休息幾日，就重新投入工作中……
多年來，金耘勤就是這樣，堅持在學習中進步，在實踐中創新，腳踏實地，攻堅克難;在工作中，他兢兢業業，凝聚團隊，以身作則，成了團隊中的領頭人。
【來源:上海長寧】
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