進入3月，很多小夥伴都打算換一份新工作升職加薪走向職場新高峯，迎接更大的挑戰。最近，小窗身邊就有不少朋友對換工作這件事有疑問，比如：如果社保斷繳會有什麼影響？失業期間是否可以繼續上社保？想換工作，社保要怎麼銜接才能不斷繳？……今天就在這和大家説一説跳槽時社保銜接正確的操作方式，助您安心跳槽，升職加薪~~
如果社保斷繳，有什麼影響？
社會保險包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險這五類，建議大家最好不要斷繳。其中：
養老保險：需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。同時，實行“多繳多得”的原則，在養老保險中斷期間不計入工齡，中斷時間越長，最後能領取的養老金自然也就越少。（達到法定退休年齡時，養老保險累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。）
醫療保險：醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇，看病全部自費。職工醫療保險需要繳納男滿25年、女滿20年，退休後可享受終身醫保。
生育保險：需繳滿一年才能使用，累計參加生育保險滿一年，且享受期間用人單位有按時足額繳納生育保險費，才能享受生育保險待遇。
失業保險：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年、非因本人意願中斷就業的，且已辦理失業登記並有求職要求的，才能享受失業保險金。
換工作時，怎樣才能不斷繳社保？
一般情況下，當月15日之後離職，當月的社保原公司會給繳納；下個月15日之前入職新公司，下月的社保新公司也會給繳。因此，辭職前一定要弄清楚舊公司和新公司繳納社保的時間，以免出現斷檔。
提示：如果想避免社保斷檔，最好的辦法是更換工作時注意前後銜接，避免兩份工作之間時間間隔太久。如果是已經找好新工作再離職的情況，需要及時和新、老單位提前溝通，確認離職和入職以及社保增減員的時間，並提醒新單位在您入職後及時繳納社保。
目前失業離職，如何繼續參保呢？
對於京籍的小夥伴來説，辭職後暫時沒有新工作的，可以將檔案存到户口所在區的人力資源公共服務中心，並以靈活就業人員的身份參加職工社保。等找到新工作時，再將社保關係轉移過去。
如因單位原因導致斷繳，怎麼補繳？
如果是用人單位原因造成職工沒有繳納社保費的，用人單位應該為職工辦理補繳業務，但須由單位提出申請，個人不能直接補繳。
如何查詢社保個人權益記錄？
最後，為大家提供社保個人權益記錄查詢的幾種渠道：
1.網站：登錄北京市社會保險權益查詢服務（http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/bjdkhy/ggfw/），選擇“個人登錄”進行查詢。
選擇“參保人員繳費信息查詢”，並選擇繳費起始和截止年月，可以查詢“五險”繳費明細。
如果進行過社保補繳，可點擊“參保人員補繳信息查詢”功能進行查詢，還可以按照“繳費時間”查詢“五險”補繳記錄。
2.電話：撥打“12333”熱線服務電話進行自助查詢。
3.自助終端：自行使用安裝在社保經(代)辦機構服務區的自助終端進行查詢。
4.辦理機構：到參保地的區社會保險基金(事業)管理中心和北京市社會保險代辦機構進行查詢（需攜帶身份證件原件或社會保障卡）。
來源：北京市人力資源和社會保障局、首都之窗
來源:首都之窗