01
我們曾經有一個同事，總喜歡給周圍同事帶點什麼。
每次發了工資，或者回趟老家，再或者，自己買了點什麼好吃的，習慣性地拿來，和同事做一些分享。
每次我們都是客客氣氣地收下，對他表示感謝。
但是，除了偶爾，確實帶了一些比較特殊的東西，反過來給他嚐嚐鮮味，好像我們從不曾主動買一些東西回饋給他。
在我們看來，他是樂於和我們分享，並不是有多麼強烈的個人目的。畢竟分享的東西，都是些小東西，也談不上多大的價值。
後來，有一次家族聚餐，一個長輩對我們晚輩説起了一些，他曾經在工作上、社會上發生的事情。
説到最後，他對我們説：
你們還小，很多東西，或許還沒有看明白。但是有一點希望你們記住，想要在這個社會上，職場上，混得好一些，人緣好一些，那麼一定不要太自私，賺的錢，六成要用在別人身上，只給自己留下四成。
02
話是聽進去了，但理解得並不是很透徹。隨着自己經歷的越多，才越明白這句話，大道至簡的含義。
無論自己處於怎樣的層次，賺多賺少，總會嫌少。
可面對同樣100塊錢，有人是把這100塊錢全部裝進了自己的口袋，而有人卻依然願意拿出60塊錢，去和別人打好關係。
看似前一個人賺了100塊，後一個人只賺了40塊，可實際上，後者賺到的錢，遠遠比前者還要多。
你有100塊，卻從來不和別人分享，別人又憑什麼和你分享呢？
可當你拿出了60塊，頻繁的和別人互動的時候，對方也才會和你互動。於是，在這種你來我往的過程中，關係也就建立起來了。
03
當某一天，他有一個好的機會，能夠大家一起賺錢的時候，或許就能夠第一時間想到那個，總和他做分享的人。
於是，那些曾經付出去的60塊錢，逐漸以很多倍的回饋，回到了自己身邊。
而自己再把回饋的東西，又拿出六成，分給更多的人，在未來，則會得到越來越多。
所謂有舍才有得，這或許可以稱得上，再簡潔不過，卻少有人做到的一個真理了。
永遠不想付出，永遠只能靠自己的力量，去賺屬於自己的那份收入。
只有當你把自己投身於人潮中的時候，對方賺錢，才會讓你也跟着賺錢。大家一起賺錢，賺的錢才會越來越多。
不要擔心自己的付出，沒有回報，任何的付出，終將以某一種形式回饋到自己。不信？你可以試一試。