封面新聞記者 劉旭強
春招旺季到來，智聯招聘發佈就業行情週報。報告顯示，隨着春招的全面開展，及越來越多優質崗位進入市場，整體招聘薪酬上漲。節後復工第二週（2021年2月25日至3月3日），全國平均招聘薪酬小幅抬頭，由第一週的8993元/月增至9186元/月，環比增長2.1%。
節後第二週 平均招聘薪酬小幅抬頭
從城市上看，當前，在全國38個主要城市中，有35個城市平均招聘薪酬較上一週小幅上升。蘭州、太原、大連的表現最為亮眼，分別環比上升7.1%、6.3%、5.9%，這主要由於，這三個城市薪資處於中上游的教培行業招聘職位數增長明顯，帶動了整體招聘薪資上浮。
節後第二週 各主要城市平均招聘薪資大面積上漲
從行業角度看，基金/證券/期貨/投資行業仍位於薪資排行第一名，在節後第二週的平均招聘薪酬分別達到12540元/月。此外，專業服務/諮詢（財會/法律/人力資源等）行業以2.7%的增速新晉上榜。為了與各大新興產業開展人才強奪戰，傳統行業也在提升自己的薪酬優勢。與上一週相比，能源和通信行業薪酬環比增速亮眼，增速分別達9.4%和6%。
能源和通信行業薪酬環比增速亮眼
從職業上看，生物/醫藥、測試工程師躋身“高薪”榜，分別環比增長5%、4%。調研顯示，生物/醫藥崗位的招聘需求規模不低，企業更傾向在薪酬上不斷加碼以提升引才能力；而互聯網行業本身工作難度和強度更高、人員流動性大，帶動測試工程師薪酬上漲。本週薪酬增速最為可觀的職業為公關媒介，較上一週增長8.7%，如今營銷和品牌傳播正在成為企業的新商業突破，凸顯了公關媒介人才價值。
生物/醫藥、測試工程師崗位躋身“高薪”榜
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