“以後我肯定不會成為全職媽媽”這是很多女生在未結婚之前所具有的堅定想法，但是往往理想很美好，現實很骨感，在現實面前我們不得不放棄許多。
有調查研究表明：中國父母在家全職比例上升，而95後更是主力軍，不少女性為了照顧孩子不得不成為全職媽媽。但是也有不少女性想着等着孩子上幼兒園，她就可以放下全職媽媽的身份，去上班，但是在真的在孩子上幼兒園的時候，很多媽媽發現根本就不能正常上下班。
朋友小婉就是一位95後全職媽媽，在沒生孩子之前，工作也是有姿有色，但是在有寶寶之後，由於雙方父母沒有辦法幫助他一起照顧寶寶，小婉也只能一個人擔下重任，而且老公上班也十分忙碌，所以小婉可謂基本承擔了所有的育兒工作。但是她一點都不想被家中這片小天地困住，她想上班，去工作。所以小婉一直想着等女兒可以上幼兒園了，她就出去找工作。
但是真的等到女兒可以上幼兒園了，小婉才發現他還是不能跟想象中一樣去擁有自己理想的生活。女兒每天四點半放學，但是小婉找了兩個月的工作，基本所有工作也都是五點半後才下班，這樣的話根本沒人幫助他接送孩子，為此她煩躁不已，而她的理想也終歸於泡沫，還需要繼續做一個家庭主婦。
全職媽媽重返職場，這些麻煩問題繞不開
1.孩子接送問題
上幼兒園的孩子一般很早就放學了，而這就跟媽媽的工作時間產生了衝突。媽媽正在上班不能隨意出去接送孩子，但是也不能讓孩子一直在幼兒園裏，所以這就產生了一個很大的麻煩。
如果家中有老人幫襯着，還可以幫忙接送孩子，但是如果家中老人生病或者無能為力，那麼這項重任就要落在媽媽身上，但這最終會與自身工作造成麻煩，媽媽在最後也不得不為了孩子放棄工作。
2.找不到合適的工作
現在很多公司在招聘的時候都會很抗拒找那些“媽媽”，而且孩子現在正處於年齡小階段，所以總會出現各種各樣的病情。小感冒更是層出不窮，這時候找的第一個人也就是媽媽，孩子生病是件很重要的事情，媽媽需要時刻陪伴在身邊照顧，這也就使得媽媽脱不開身。
全職媽媽倒無所謂，而對於那些上班的媽媽，就需要請假，久而久之，也就使得老闆厭煩，對其進行勸退。
對於全職媽媽遇到的困境，我們應該怎樣做
1.周圍人請給予理解和尊重
全職媽媽也是迫於生活與家庭的壓力之下，不得不成為全職媽媽。對於全職媽媽，我們應該給予理解和尊重，他們也是十分辛苦的，照顧孩子也並不是一件簡單的事情，對於他們的默默付出，家中其他成員更是要懂得感激。
2.媽媽們也要努力跟上社會腳步
現今時代發展的特別快，並不是説只有出門上班着一種方式可以與外界接觸，進行掙錢。時代的迅速發展讓我們可以通過網路鏈接外面世界。所以全職媽媽可以藉助這一方法來提升自己，進行進步，改變現狀。同時這也可以讓全職媽媽可以實現追求自我價值感。
總之，在養育孩子，照顧家庭這一方面，無可否認，媽媽是付出的更多的，我們需要對全職媽媽感到敬佩。同時媽媽們也不要焦慮自己為了家庭不能實現自我價值。相信自己只要做好自我沉澱，終有一天是可以回到屬於自己的崗位上的。