圖為各城市2022年春節後第三週競爭指數。 智聯招聘供圖
中新網重慶2月28日電 (張旭)春招旺季到來，智聯招聘28日發佈《2022年春招市場行情週報》(以下簡稱報告)，基於智聯招聘2022年在線數據，針對春節後第三週就業相關數據進行監測。報告稱，中西部城市人才市場正在升温。
報告稱，春節後第三週，中國國內人才市場求職活躍度再迎高峯，一個空缺崗位平均收到約18份簡歷投遞，呈現“供需雙熱”的局面。
報告選取了北京、上海、深圳、杭州、南京、廣州、成都、重慶等全國38個城市。報告作了競爭指數統計，競爭指數是指市場招聘需求人數除以市場求職申請人數，該指數一定程度上反映人才市場景氣與否。
圖為各城市2022年春節後第三週平均招聘薪酬。 智聯招聘供圖
報告稱，在全國38個核心城市中，春節後第三週，貴陽的競爭指數仍最高，達到29，較上一週增長3.8，北京回升到第二位，投遞簡歷量環比增長15.4%，成都求職競爭也仍激烈，處於第三位。
報告稱，中國西部城市人才市場正在升温。其中，中國西部唯一直轄市重慶的競爭指數為21.3，在38個城市中排名第八位，處於上游水平。
與春節後第二週對比，春節後第三週求職投遞漲勢較旺的城市集中在中西部地區。中西部省會城市的人才吸引力有明顯上漲，蘭州(22.9%)、太原(20.4%)和鄭州(16.4%)投遞簡歷量環比增幅相對較大，競爭指數排名上升明顯，烏魯木齊和南寧求職投遞也快速上升。此外，長三角地區杭州、寧波，以及東北地區長春和哈爾濱的求職規模也有擴大。
報告稱，春節後第三週，全國平均招聘薪酬為10117元/月。38個核心城市中，北京(13437元/月)、上海(13339元/月)、深圳(12613元/月)、杭州(11602元/月)四市的平均招聘薪酬最高。
值得一提的是，中國中西部地區的烏魯木齊(6.3%)、貴陽(4.1%)、成都(3.6%)招聘薪酬增速較為亮眼。(完)