近日，企查查APP顯示，去哪兒網關聯公司北京趣拿信息技術有限公司新增一則行政處罰，處罰事由為該單位違反《中華人民共和國勞動法》第四十一條規定，延長勞動者工作時間，處罰結果為對該單位給予警告，並處3250元罰款，處罰單位為北京市海淀區人力資源和社會保障局。
據京海人社綜執罰字〔2022〕005號顯示，該單位違反《中華人民共和國勞動法》第四十一條規定,延長勞動者工作時間。
據瞭解，《勞動法》對勞動者的工作時長設置了上限。其中，第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。另外，第三十八條中提及，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
在第四十一條中規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。第四十三條中明確表示，用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
對此，去哪兒網方面相關人士回應稱，去哪兒網確因員工加班處理疫情退款被罰3250元。尊重政府的處罰決定，並已深刻認識到問題的嚴重性。目前已第一時間進行了整改，嚴格按照《勞動法》《勞動合同法》《國務院關於職工工作時間的規定》等國家相關文件執行，保障員工合法休息權益。同時，積極組織開展各層級管理者相關培訓，切實保障員工各項利益的落實執行。
去哪兒網表示，確因疫情在徵得員工同意的情形下安排了長假期間加班，以保障疫情期間儘快響應消費者訴求。雖已支付了加班費並安排了倒休假緩解，但確實違反了加班限制性時間規定。
編輯：古晨茜
統籌：石闖