新時期好乾部要忠誠乾淨擔當、數量充足、充滿活力。要多給年輕幹部“殺殺青”，讓年輕幹部真正成為黨和人民事業的新鮮血液和動力源泉。
年輕幹部摒棄貪氣。俗話説“初生牛犢不怕虎”，年輕一定程度上也意味着“無知”和“無畏”，對形形色色誘惑的“無知”，對複雜環境的“無知”，從而容易走向腐敗的深淵；對黨紀國法的“無畏”，對底線紅線的“無畏”，從而容易走上黨和人民的對立面。要經常性地給年輕幹部打打防腐拒變的“預防針”，定期咬耳扯袖，經常性開展警示教育和黨性教育，引導年輕幹部常思失德之害，常懷律己之心，常修為政之德，頂住誘惑，耐住寂寞，守住清苦，管住小節，清白做人，清正做官，鑄就防腐拒變的鋼鐵之軀。
年輕幹部摒棄稚氣。沒有“金剛鑽”，怎攬“瓷器活”？“打鐵的人”首先要是“鐵打的人”。年輕幹部註定是要成為“打鐵的人”，要樹立終生學習的理念，在學中幹，在幹中學，不斷提高自己幹事創業的看家本領。更要弘揚“工匠精神”，力戒浮躁，錘鍊專業本領和專業精神。組織人事部門要加強年輕幹部的教育培訓，針對工作需要、發展需要、幹部成長需要，分門別類，精準培訓，提高幹部的專業能力和本領，做到有的放矢、精準有效，幫助年輕幹部練就攻堅克難的過硬本領。
年輕幹部摒棄邪氣。黨員幹部的“壓艙石”是對馬克思主義信仰的矢志不渝，是對共產主義的堅定不移。信仰是年輕幹部的“定海神針”，信仰滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。要用雷鋒、高德榮、鍾揚等先進典型引導和教育年輕幹部堅定馬克思主義信仰，從而正行正言正德；開展黨性教育悟初心踐初心，堅定共產主義信念，從而引導年輕幹部正衣正心正品；黨員幹部更是要增強“四個意識”，提高“四自能力”，去除歪風邪氣，杜絕不信馬列信鬼神，時刻保持與黨中央同心同德同向，涵養信念堅定的政治底色。
年輕幹部摒棄嬌氣。“宰相必起於州部，猛將必發於卒伍。”基層一線最接近民計民生，基層一線最能體現民需民願，基層一線最能秣馬厲兵、砥礪人格。俗話説“艱難困苦，玉汝於成。”組織部門要樹立年輕幹部在一線培養、一線鍛鍊、一線識別、一線提拔的鮮明導向，讓年輕幹部在感民憂聽民心問民計中樹立以民為重的事業觀；在一線急難險重、緊急關頭“學習深造”，涵養“功成不必在我”的擔當情懷；在一線學知識、練本領、長才幹中抹掉“嬌慣”氣息，練就擔當“鐵肩”。
(文/楊媛媛）