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當了20多年泥瓦匠的邵校告別了因工作不穩定而發愁的日子。如今，他在手機App上就能找活兒幹，還能坐進教室聽課，實現技能升級、工作轉型。
70後邵校是安徽六安人，在父母的安排下，他早早學起了瓦工手藝，然後前往浙江建築工地打工。2016年，為了照顧家中老人及孩子，他回到離家較近的合肥，每天凌晨4點多，他就蹲在馬路邊“趴活兒”，輾轉於各個工地。市場行情不好時，經常一連幾天接不到活兒。
隨着裝配式、高精砌築等新材料、新工藝出現，不少傳統瓦工面臨被淘汰出局的困境，邵校只能在工地幹一些修補的活兒。
2020年3月，位於合肥市瑤海區的安徽建築農民工創業孵化園開放。在工友推薦下，邵校來此實名登記，政府部門和專業機構對他們進行技能培訓、實操教學、技藝考核，讓他們瞭解新材料、新工藝。
農民工是“追着太陽跑的”一羣人，起早貪黑的他們承載着整個家庭的希望。近年來，安徽省各級政府為農民工生產、生活提供政策保障，讓他們過上幸福生活，實現從農民工到新市民的轉變。
2020年，安徽省人社廳印發《安徽省農民工穩就業職業技能培訓計劃》，支持企業組織在崗和待崗農民工開展以工代訓，同時將返鄉農民工納入職業技能和創業培訓重點對象，根據返鄉農民工人員底數、創業總體情況、創業培訓需求等，開展內容豐富、針對性強的培訓。
去年，安徽省人社廳、民政廳、財政廳等15個部門聯合印發《關於進一步做好當前農民工就業創業工作的通知》，明確要求加強教育培訓，提升農民工就業創業能力；用好職業技能提升行動專賬資金，實施農民工穩就業職業技能培訓計劃。
安徽建築農民工創業孵化園的建成和完善就是落實系列政策的成果之一。園區具備就業幫扶、技能培訓、創業孵化等功能，吸納入駐小微建築勞務和專業承包企業166家，間接帶動農民工就業近萬人。
如今，像邵校這樣的建築工人不用再風吹日曬等候僱主，他們每天通過線上或電話聯繫分包企業負責人，根據任務分配前往工地工作。目前，已有包括木工等在內的八大類工種7000餘人次實現了技能提升。邵校計劃將來成立勞務公司，帶領大家創業致富。
據瞭解，農民工下載園區運營的“匯成工匠”App或關注微信公眾號，就能看到建築公司的崗位信息，還能線上簽訂合同、給僱主評價。App不僅成為實名制就業信息共享平台，服務覆蓋13.6萬名建築工人，還具備多種線上智慧支付功能，累計為4775名農民工發放工資5703.34萬元。
從馬路邊“站馬路”到享受“互聯網+智慧勞務”的福利，就業環境的改善讓身居異鄉的農民工有了歸屬感，他們不再把自己視為城市的過客。
41歲的臨工程修飛來自安徽亳州，之前長期在甘肅打拼，對維修工、泥瓦工、搬運工等工種的技能樣樣精通。2014年來到合肥，他每週一、三、五前往位於合肥市包河區常青街道的凌大塘臨工集散中心（以下簡稱“中心”）參與志願服務。
中心是安徽首家服務“馬路臨工”的公益性組織，成立於2014年，在冊臨工4400餘人，每天入場求職臨工超800人。在中心，程修飛參加了技能培訓和“臨工工匠”大賽。他還加入中心2018年組建的“匠之心”志願服務隊，每季度參加進社區活動，用自己的一技之長為轄區居民服務。
中心每季度開展專業工種免費技能培訓，並通過“以賽代訓”“以證代訓”“以工代訓”等方式，讓臨工把碎片時間整合起來，樹立現代職業思維。連續5年舉辦的臨工技能大賽上，臨工們全神貫注砌磚添瓦；每年的臨工文化節上，民工兄弟們演小品、奏樂器，台下一片掌聲。
6月8日早上5點左右，中心外的空地上排起核酸檢測長隊，身穿紅馬甲的程修飛和另外幾名工友志願者負責維護秩序。“當志願者，為兄弟姐妹們服務，我們覺得很有價值。和天南地北的人們交談，也能學到不少。”來回走動的間隙，程修飛和記者談道。
一旁，41歲的黨員志願者、裝修工人楊建平介紹説，自己今年3月加入中心志願服務隊，負責提醒工友掃碼，攜帶中心工牌和身份證。“為民工兄弟們作點貢獻、辦點實事，心裏覺得舒服”。
“以前完成500人採樣需要3小時，現在有了志願者幫忙，1個半小時就夠了。”中心工會主席吳國軍介紹，中心開展的理論宣講、技能培訓、文化關懷、權益維護、心理諮詢等志願服務已惠及1.1萬多人次。同時，中心持續開展“孩子，帶你來合肥新家看看”活動，全省各地的臨工子女放假時都可以來合肥與父母團聚。
每月10日是“臨工服務日”，中心會開展法律援助、辦保險、理髮等免費服務。最讓中心工作人員感慨的是，已經有32名農民工主動成為志願者服務工友。程修飛就曾以志願者和被服務者的身份參與過免費理髮、體檢等活動。砌築工朱永權曾將自己參加技能大賽的獎金全部捐給中心作為經費。
6月8日6點40分，結束志願服務工作的程修飛脱下紅馬甲，前往合肥新站區的工地。楊建平則要前往和妻子共同打理的早餐攤鋪忙活。眼下，打拼多年的他們擁有了一份副業，也擁抱一份屬於他們的幸福生活。
中青報·中青網記者 王海涵 王磊 來源：中國青年報
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