大眾網記者 李婷婷 棗莊報道
6月28日，棗莊市國資委黨建與生產經營深度融合情況新聞發佈會舉行。國金水發集團黨委委員、黨委辦公室主任、人力資源部部長魏巍介紹道，國金水發集團作為市屬國有企業，自成立以來，把堅持黨的領導和加強黨的建設貫穿於生產經營全過程各方面，按照“黨建統領、改革統攬、創新驅動、提質增效、轉型升級”工作思路，全面推進“五抓四促三融合”黨建引領工程，推動黨建業務融合常態化長效化。
具體來説，做了以下工作：
突出“五抓”強基固本。聚焦創新理論武裝抓思想教育。嚴格落實“第一議題”制度，健全黨員幹部政治理論學習機制，分層分類別開展黨員輪訓，舉辦名師課堂、黨員（職工）大講堂、支部書記黨課微課堂等30餘場。聚焦先鋒作用發揮抓人才隊伍。深入推進“三培養”工程，發展黨員36人。堅持黨管人才原則，修改完善《中層管理人員選拔任用管理辦法》等制度，調整充實中層以上幹部30人，40週歲以下幹部佔比35.29%，為集團構築起人才高地。聚焦軟硬件提升抓陣地建設。按照“有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度”要求，加強7個黨支部和項目部臨時黨組織陣地建設。在抓實硬件的同時，修編完善黨的制度30餘項，充分用活用好黨建陣地。聚焦錘鍊黨性修養抓政治生活。嚴格執行“三會一課”、主題黨日等制度，全面落實黨員量化積分管理實施辦法，結合“發現榜樣”等活動，拍攝“喜迎二十大砥礪奮進正當時”等黨建宣傳短片6部，8條新聞信息在央視新聞頻道、學習強國刊播，樹立“國金”良好社會形象。聚焦功能有效發揮抓基礎保障。規範黨支部設置，新成立黨支部3個，撤銷2個，深入推進黨支部“評星定級”工作，嚴格按照“兩個1%”要求計提黨建經費、配備黨務幹部，定期開展黨務培訓，提升黨務工作水平。
突出“四促”提質增效。黨建引領促安全生產。叫響“紅色工地”黨建品牌，完成1個臨時黨支部和3個臨時黨小組“紅色工地”掛牌工作，切實讓黨旗在項目一線高高飄揚。開展“黨建+安全生產”創新實踐，通過“重大事故隱患專項排查整治行動”、安全生產知識宣傳等活動，營造“人人講安全、黨員帶頭保安全”的良好氛圍。黨建引領促改革創新。聚焦7個方面制定實施方案，壓茬推進，全面完成國企改革三年行動65項工作任務。組織黨員圍繞“強工興產實施工業倍增，我該怎麼幹”為主題，舉行座談交流會、青年人才研討會，集羣智探索和謀劃集團未來發展之道。黨建引領促轉型升級。深入貫徹落實黨的二十大精神，推進數字化轉型，圍繞“爭做市屬國有企業排頭兵”的工作目標，加大科研經費投入，與浪潮集團等合作實施數字化轉型，建強培優BIM數字化黨員團隊，為集團轉型發展積蓄強勁勢能。黨建引領促作風轉變。持續開展“轉作風、強擔當、促落實”“集團發展我助力”等活動，大力倡導“馬上辦、立即辦”的工作作風。精準運用監督執紀“第一種形態”，採取談話提醒、誡勉等組織措施，鞏固深化幹部作風專項整治成果。
突出“三融合”守正創新。推動黨建與治理體系有機融合。將黨建工作要求寫入公司章程，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，調整細化黨委會、董事會、總經理辦公會議事規則，規範會議題提報流程，理順黨委會討論決定、前置研究和負面清單等事項，獲評“山東省公司治理示範企業評估優秀企業”。推動黨建與重點任務深度融合。圍繞市委、市政府“強工興產、轉型突圍”和工業倍增計劃，抽調黨員幹部組建項目攻堅組，爭取政策性貸款、金融工具、中長期貸款15.25億元、專項債16.86億元，紮實推進“兩庫四河”引調水工程、城鄉供水一體化等重點項目，榮獲“服務棗莊發展突出貢獻獎”。推動黨建與文化建設全面融合。推進企業文化建設，樹立“快樂工作·健康生活”理念，營造“國金一家人”氛圍，榮獲“山東省勞動關係和諧企業”“棗莊市五一勞動獎狀”。強化廉潔文化建設，打造廉潔工地典型，評選出“廉潔企業”1個，“廉潔工地”2個，助力“清廉國企”建設向縱深推進。