經濟日報-中國經濟網北京9月18日訊（記者郭紅燕）社會化用工研究報告發佈會9月16日在北京用友數智企業體驗館召開。社會化用工綜合服務方案提供商用友薪福社聯合中國人民大學勞動人事學院在會上共同發佈了《社會化用工研究報告》與《地產行業社會化用工研究報告（2020）》《金融行業社會化用工研究報告（2020）》《醫療健康行業社會化用工研究報告（2020）》《文娛行業社會化用工研究報告（2020）》四個行業研究報告。
發佈會現場1
促進新個體經濟、支持新業態就業與靈活性就業，已成為“保就業”“保民生”的重要措施。近幾年來，以新業態靈活性用工為代表的社會化用工羣體逐步發展壯大，更多的組織在業務職能，尤其營銷、服務等部分都應用了社會化用工模式。
什麼是社會化用工？社會化用工模式適用於哪些企業、哪些崗位？依舊有許多人並不瞭解。鑑於此，用友薪福社聯合中國人民大學勞動人事學院經過長時間的調研後，全面總結社會化用工的定義和在不同行業領域的應用模式及效果，並邀請了政府領導、勞動用工行業頂尖學者專家及廣大媒體一起，共同見證了《社會化用工研究報告》及四個行業報告的發佈。
發佈會現場2
發佈會開始，中國勞動學會會長、人社部原副部長楊志明會長對當前的用工現狀及未來的用工趨勢進行了詳細總結，指出社會化用工這一新業態用工模式能夠實現擴大勞動者就業，增加勞動者收入，保障人民日益增長的生活需要。
中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國、用友高級副總裁徐洋分別從社會化用工的社會意義及商業創新角度，對社會化用工的概念及應用現狀進行了深入解析。參與本次報告調研的中國人民大學勞動人事學院趙磊博士，結合幾個月的調研經歷對社會化用工進行了全面解讀。
本次發佈會還發布了《地產行業社會化用工研究報告（2020）》《金融行業社會化用工研究報告（2020）》《醫療健康行業社會化用工研究報告（2020）》《文娛行業社會化用工研究報告（2020）》四個行業報告，用友社會化用工研究院院長楊鍇在本次發佈會上，針對不同行業的屬性特點，並結合現實案例，詳細解讀了社會化用工在不同行業領域的應用場景及現狀。
發佈會圓桌環節，楊鍇院長邀請中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國，人社部勞動和社會保障科學研究院勞動人事爭議研究室主任、研究員李天國博士，首都經濟貿易大學勞動經濟學院院長馮喜良，分別從各自的角度與觀點，共同探討社會化用工報告的應用意義。
參與本次發佈會的還有中國房地產業協會商業文化旅遊地產委員會副主任委員趙曉萍，用友薪福社總裁張國良。他們與現場來賓共同見證了社會化用工研究報告的正式發佈。
主辦單位認為，本次社會化用工及行業研究報告的發佈，首次系統闡述了社會化用工定義、體系及應用，首次披露金融、地產、文娛、大健康四個行業社會化用工應用現狀，亦是首個深入一線調研企業社會化用工勞動者情況、並經過業內權威總結規範的社會化用工報告。相信隨着技術的發展、商業模式進步和組織形態創新，社會化用工這一前沿的新業態用工方式無論對企業、個人還是社會，都會產生更加深遠的影響。