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交匯點訊 1月7日，泰興市召開全市項目招引建設（招商雙鋭出征儀式）暨首季“開門紅”動員大會。
“項目是發展的基礎、創新的支撐、轉型的關鍵，而推進項目招引關鍵在人。”泰興市委書記張坤説。2015年以來，泰興累計竣工億元以上項目478個，新項目轉化開票銷售超億元的工業企業148個，延長中燃、藥明康德、金鷹健康產業基地等一批重特大項目相繼落地，有力引領推動產業特色集聚發展。創新實施以“新鋭培養”“精鋭鍛造”為主要內容的招商“雙鋭計劃”，就是要堅持把好鋼用在刀刃上，打破幹部“部門所有、單位所有”的固有觀念，統籌幹部資源配置，推動優秀人才向開發園區集聚、向項目一線集聚、向招商前沿集聚，用年輕幹部的衝勁、闖勁、幹勁，為園區的加快發展、轉型發展加持助力。
據泰興市委常委、組織部部長馮海鏞介紹，實施招商“雙鋭計劃”，旨在進一步鮮明“項目大突破、突破大項目”的導向，全力打造產業轉型標杆城市。面向全市黨政機關遴選一批年輕幹部，到園區進行為期3年的全脱產培養鍛鍊，既為園區輸送一批招商後備力量，又為面上儲備一批專業型幹部。經綜合研判、反覆比選，最終確定了49名“招商新鋭”培養對象，同時由各園區推薦確定了15名“招商精鋭”培養對象。每個團隊由1名科級幹部領銜，既配備了與園區產業發展相匹配的專業人才，又配備了法律、經濟金融、安全環保、規劃建設、綜合協調等方面的人才，力求發揮“1+1＞2”的疊加效應，培養一批“一專多能型”的跨界人才。在為期3年的培養鍛鍊期內，實行“邊打仗邊學習”，鍛鍊多長時間就培訓多長時間。
交匯點記者 趙曉勇
通訊員 張建榮 沈凱
編輯: 王舒婷
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