人社部談青年人就業：創新更多“直播帶崗”等就業服務模式

大眾網·海報新聞記者 姜雪穎 北京報道

近日，國家統計局的數據顯示，近幾個月16-24歲的人羣調查失業率有所上升，7月達到了16.2%，該如何看待這一數據？“十四五”時期，我國在促進青年人就業方面有哪些舉措？對此，人力資源社會保障部就業促進司司長張瑩30日在國務院政策例行吹風會上表示，將創新更多符合青年人特點的“直播帶崗”等就業服務模式，同時對一些困難的失業青年提供就業援助，兜牢就業底線。

青年是整個社會力量中最為積極也最有生氣的力量，創新創造潛力巨大。促進青年就業，關係着民生改善、高質量發展和國家的未來。張瑩表示，當前和今後一個時期，我國青年就業的形勢將總體保持平穩。與此同時，也要看到青年勞動者的規模依然比較大，部分勞動者渴望自身發展、價值實現，對就業有更高的訴求，“他們中有一些人的實踐經驗、專業能力與市場需求存在着結構性矛盾，因此做好青年就業工作是一項長期的重要任務。”

《“十四五”就業促進規劃》強調了持續做好高校畢業生就業工作，也首次明確提出了促進青年就業，並作出了單獨的部署安排。總的考慮，就是通過供需兩側的發力、政策服務的支撐，多渠道促進青年的就業創業。

具體舉措有四個方面：

着力創造多樣化的就業機會。拓展新產業、新業態、新模式領域的就業創業機會，對接產業優化佈局、區域協調發展和重點行業企業的人才需求，完善人力資源的需求預測、要素配置、協同發展機制，支持青年到急需緊缺的領域就業創業。

增強職業發展的能力。通過職業指導提升求職能力，增加職業規劃、職業體驗、求職方法指導，增強青年的職場適應力。通過職業培訓，提升專業技能，拓展專項能力培訓、新職業培訓、以工代訓，增強青年就業的成長力。通過就業見習增加實踐經驗，提供更多管理類、技術類崗位的見習機會，增強青年的崗位勝任力。

着力增強就業服務的針對性。完善適應青年需求的就業服務模式，根據他們的就業意願，分類提供職業介紹等就業服務，提高他們的擇業精準度。暢通信息服務的渠道，組織開展行業性、專業性的招聘活動，線上線下相結合，也創新更多符合青年人特點的“直播帶崗”等就業服務模式。

着力做好睏難幫扶。實施青年就業啓航計劃，對失業青年開展實踐引導、分類指導和跟蹤幫扶，引導他們自立自強，進入市場融入社會。同時對一些困難的失業青年提供就業援助，兜牢就業底線。

張瑩指出，高校畢業生始終是青年羣體中的重中之重，對應屆高校畢業生，《“十四五”就業促進規劃》明確了專項的就業創業支持計劃，不斷拓展市場化、社會化的就業渠道。而對於往屆未就業畢業生，也能夠通過促進青年就業的相關舉措和安排，得到更好的支持。