楠木軒

掌摑下屬的市委書記想當“山大王”?

由 哈愛朵 發佈於 綜合

  日前,某微博博主實名公開舉報河南某市委書記的消息在網絡刷屏。帖子稱,該市市委書記在機關食堂掌摑市政府秘書長,對此,相關部門已介入調查。

  消息一出,眾聲譁然。大庭廣眾之下公然掌摑下屬難道是想當“山大王”嗎?無論調查出怎樣的事實真相,這種不顧他人尊嚴、扇人耳光的粗暴之舉,都有辱斯文,令人義憤填膺,在公德上先輸了一着。

  進一步來説,對弱者施暴、泄憤,這種權力的快感,談不上什麼領導能力和水平,更何況這還是在機關單位,看上去是傷害了下屬的身心健康、把他送進了醫院,實際上,這大大拉低了領導的素質底線,嚴重損害了公職人員的形象,社會影響極壞。如果對這種錯誤行為睜一隻眼閉一隻眼,恐怕會產生崇拜權力、恃強凌弱的示範效應。

  我們還要跳出簡單的道德批判,反思事件背後耐人尋味的地方。暴脾氣説來就來,大抵是長期驕縱慣了,忘記了樹立正確的權力觀。

  作為地方的重要領導幹部,更要時刻敬畏權力,按規則、按制度行使權力,而不是按照官階、性格、脾氣、喜好任性而為;不僅要在當地的經濟社會發展上殫精竭慮,還要團結同志、班子齊心合力,心往一處想、勁往一處使,勤溝通、多補台,形成一起向前奔的合力。

  領導幹部“不患位之不尊,而患德之不崇”,我們黨歷來重視領導幹部的道德養成。從全心全意為人民服務的宗旨,到黨的十八大以來,關於從嚴治黨的一系列明確規定,不斷把權力關進制度的籠子裏,形成了良好的新風尚,黨員幹部要進一步主動學習適應,加快轉變作風。

  人們對掌摑事件的熱議,既有對權力任性的深惡痛絕,也有對不受約束的權力的深層忌憚。為政者須率先奉法,官德隆則民德昌,尤其主要領導幹部更要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,如此潛移默化塑造政風、民風,才能營造風清氣正的政治生態。