香港《南華早報》1月12日文章，原題：中國公務員被告誡要過“緊日子”
對於田先生和中國的數百萬公務員來説，即將來臨的農曆新年意味着節省開支。政府公務員正面臨十年來最嚴格的一輪減少政府支出行動。
中央政府上週表示，政府必須堅持過“緊日子”以促進經濟增長。北京指出，“十三五”以來累計新增減税降費超過8.6萬億元，政府要繼續面向市場主體實施新的減税降費，從而為企業紓困並激發市場主體活力。
官方統計數據顯示，截至2015年底，中國共有710多萬公務員。他們相對幸運，通過極其激烈的競爭獲得“鐵飯碗”。但如今即使在上海等富裕的東南沿海地區，公務員也開始感受到降薪壓力。經濟強省廣東的一名公務員表示，他和該省各地許多同事的收入都已減少。他説：“降低的主要是住房補貼等非工資福利。由於各地公務員的薪酬標準並不統一，降幅可能有所不同。”
早在2020年，中國政府工作報告就指出，疫情背景下，中國發展面臨的風險挑戰前所未有，各級政府必須真正過緊日子，中央政府要帶頭，中央本級支出安排負增長，其中非急需非剛性支出壓減50%以上。
新加坡國立大學李光耀公共政策學院副教授阿爾弗雷德·吳（音）表示，儘管面臨降薪，公務員仍是最受中國大學畢業生歡迎的工作。“越來越多的中國年輕人放棄尋求在私營行業求職，尤其是曾備受青睞的互聯網企業。”
去年，報名參加國家公務員考試的人數超過210萬，增幅近1/3。田先生表示，“我認為目前有一份穩定的政府工作挺好的。儘管有人抱怨津貼和補貼少了，但我還沒有聽説有人辭職。”▲（作者威廉·鄭，王會聰譯）