此前不久，中央紀委國家監委公佈了2020年10月份全國查處違反中央八項規定精神問題數據，據統計，今年前10個月，全國各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題10.5萬餘起，處理15.2萬餘人，給予黨紀政務處分8.8萬餘人。
“刁民事件”、“錯別字公函”、“被證明我爸是我爸”等淡薄民意懶散作風、伸手要好處的卡拿要貪違法行為既侵害了人民利益又損害了黨譽國威。
掐捏“七寸” 抓住“關鍵少數”
俗話説打蛇需要打“七寸”，打匪需打帶頭賊！抓好“四風”問題的關鍵是要把黨員領導幹部這個“關鍵少數”盯住了、抓好了，把領導班子成員看“死”了，掐捏好“七寸” 促使他們扛起扛牢管黨治黨政治責任，形成頭雁效應，有效提高全覆蓋。
嚴把關 牽住“牛鼻子”
嚴把制度關。一把制度利劍，一道制度屏障；沒有規矩不成方圓，定製度才能固根本。要堅持用制度管人、堅持用制度管事。
嚴把監督關。制度是尺子，監督是鞭子。嚴格把好監督關必須要突出政治監督，強化日常監督，構建全覆蓋的制度執行監督機制，實現監督制度化和常態化。
打狠處罰的“板子”
檢驗任何制度的落實是否到位都離不開動真碰硬，敢不敢“黑臉叫板”。少數幹部明修棧道暗度陳倉，嘴上説一套背後做一套，無視黨紀國法，將“權力”當成“權利”，樹歪了樁，走歪了路。
改進作風沒有止境，新時代需要不斷創新監督方式，充分運用互聯網平台、信息化技術等先進手段持續提升精準發現問題，吹響吹久預防的哨子，甩長問責鞭子，倒逼責任落實；高舉處罰的“板子”，打狠打痛，才能真正將黨紀變成高壓線，從根本上剝掉領導幹部的“權力之皮”和“僥倖之皮”。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，形成“老鼠過街”人人喊打的氛圍。
作風建設永遠在路上！領導幹部特別是年輕幹部要增強“四個意識”、做到“兩個維護”、堅守為民服務初心，把“不想腐、不敢腐、不能腐”落實到實際工作中，把“一切為了人民”真正體現在每一件實事中。(三台縣蘆溪鎮中心衞生院蔣玲)
（來源：中新網吉林）