別脱離時代,別遠離團隊

別脱離時代,別遠離團隊

留心有話:時勢造英雄,團結力量大。


蓋茨離開微軟董事會,因為在某些方面他脱離了時代,遠離了團隊。

別脱離時代,別遠離團隊

蓋茨在事業上順應時代,也獲得了回報,曾多年位居首富,曾經在事業上,他是成功的。但在這個時代,對團隊的要求不僅包含技術方面,還包括道德方面,更為嚴苛的時候甚至包括緋聞。

別脱離時代,別遠離團隊

人無完人,因此我們需要團隊,需要取長補短,讓每個人都能發揮自己的長處,進而達到最好的效果,個人英雄主義是不可取的,哪怕是領導,也要在需要的時候保持威嚴,其他的時候融入團隊,只有融入團隊,才能夠聽到真實的聲音,一直脱離團隊,聽到的永遠都是過濾之後的話語,想要保持團隊的長盛不衰,就要多溝通,多交流。

別脱離時代,別遠離團隊

縱觀歷史,脱離團隊的,哪怕是天才,也在當時的時代過的非常的悽慘,人活着為了什麼?難道就為了讓後世景仰?

別脱離時代,別遠離團隊

當然了,融入並不是沆瀣一氣,如果是對的,我們要積極遵守,如果是錯的,也要融入之後一起改變,一己之力再大也難以推動一座大山,只要更多的人認可,一起行動才能大有所為。

我們生活在這個時代,就別脱離它,時勢造英雄,順應時代成就自我,別遠離團隊,團結力量大,團隊是我們的基礎。

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