“國慶節”來臨之際，9月26日，中國領先的人力資源服務商前程無憂發佈《職場人休假習慣洞察報告》。調研發現，大多數職場人表示這個國慶假期會響應防疫政策、減少外出活動，其中有61.3%選擇“家裏蹲”式的就地過節。
53.3%職場人受疫情影響未休完年假外企休假福利最慷慨
《報告》顯示，外資企業提供的帶薪休假最為慷慨。年假超過10天的受訪者中，來自外資/中外合資企業分別佔比31.1%（11-15天）和18%（15天以上），民營企業員工的帶薪假相對緊張，分別佔比16.2%（11-15天）和12.1%（15天以上）。
《報告》顯示，2021年沒有休完年假的人佔比46.7%，其中超八成有15天假期。在有6-10天年假的職場人中，只有38.7%把年假休完，33%受訪者仍有一半年假未休。53.3%職場人表示未休年假主要受疫情影響。
61.3%職場人“家裏蹲”過國慶 近七成職場人休假預算不超5千
《報告》顯示，26.7%受訪者正在規劃國慶假期的出行活動。不過，大多數職場人表示這個國慶假期會響應防疫政策、減少外出活動，其中有61.3%選擇“家裏蹲”式的就地過節。據調研，為確保員工安全，不少企業積極提供調休、發放補貼等支持，為員工提供了多樣化的保障。
《報告》發現，近七成職場人過節休假的人均預算不超過5000元，具體來看，38.7%人均預算3000-5000元，29.7%人均預算低於3000元，25.3%預算為5000-10000元，僅有6.3%的受訪者預算超過1萬元。在預算低於3千元的樣本中，本地人就地過節（37%）的佔比最多。而在預算高於1萬元的樣本中，安排返鄉和旅遊活動（13.7%）的人羣佔比最多。
74.7%職場白領度假仍心繫工作
互聯網的便利性使得職場人即使身在天涯海角，也得心繫職場。《報告》顯示，僅25.3%職場白領會在旅途中屏蔽所有工作上的信息，來一場全身心放鬆的休假體驗。74.7%會在旅途中工作，其中，8.3%的人表示旅行約等於換個地方辦公。44%職場人在途中碎片化工作，22.3%某個時間段集中處理工作。為了方便旅途中的辦公，六成受訪者會在假期中隨身攜帶電腦或其他辦公設備。
文/北京青年報記者 解麗
編輯/李曉萌