半月談記者走訪調研發現，當下基層存在一批沉默幹部，他們謹守“為官慎言”、信奉“沉默是金”，或被迫、或主動選擇不説話、不説真話、不説有實質內容的話。這種幹部“羣體失語”現象正在基層抬頭，損害幹事創業氛圍。
光明磊落講真話，坦誠無私道實情，是黨員幹部立身處事的準則，也是堅持原則、勇於負責的體現。然而在現實中，一些基層幹部為了明哲保身，把“沉默是金”奉為圭臬，不敢講真話，不願説真話。報道中列舉了“心裏沒啥數，沉默不會説”“算盤打得響，閉嘴裝糊塗”“誰説誰幹活，低頭不攬事”“誰説誰犯錯，慎言不惹禍”等情形，認為一些“沉默”幹部不敢指出問題，不敢批評和監督他人，本質上是一種不作為，無異於失職瀆職。
一些幹部信奉“沉默是金”，心態和原因不盡相同。有的是不學習不思考，遇事憑感覺，張嘴就露怯，底氣不足不敢説，水平不夠不會説；有的老好人思想嚴懲，你好我好大家好，“事不關己，高高掛起”，只要自己沒問題，絕不下場蹚渾水；有的擔心説真話、道實情遭報復丟選票，明知不對也“少説為佳”。這既有幹部自身原因，也與政治生態有關。正如有的基層幹部説，誰提意見誰當“接鍋俠”，誰反映問題誰解決，誰反映問題解決誰。
幹部“沉默是金”，看似個人“風險”降低了，實則危害不小。這樣的人多了，勢必形成“羣體失語”現象，我們的事業面臨的風險就大了。《晉書》中就記載了這樣一個故事：何曾很有才幹，在晉武帝司馬炎主政時，已官至太尉。有一天，他在朝堂上沉默不語，回到家裏卻連連嘆息。家人問及，何曾説，很多官員不談政事大事，談的都是家長裏短。何曾預言，“此非國家興旺之相”，這樣下去，朝廷危矣！後來，何曾的預言果然應驗了。
説真話、道實情，是為官者應有的操守和政德。我們黨自成立以來，就提倡知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉，賦予了黨員幹部充分的監督權、建議權。個人私域範圍內“沉默是金”，很多時候可能確實是一種美德，但在涉及權力監督、公共事務等方面，如果刻意“沉默”，避實就虛、當老好人，或睜一隻眼閉一隻眼，必將破壞黨和政府的公信力。尤其是面對錯誤，發現問題，不指出、不糾正，只會縱容小問題一路演化成大問題。
沉默不是金，實事求是才是金。改革闖關奪隘、發展攻城拔寨，呼喚務實的作風、擔當的胸襟。每名幹部要自覺摒棄私心雜念，積極建言獻策，敢於發聲，善於表達。當然，説什麼、怎麼説，也要做足功課，深思熟慮，不能信口開河，亂説一通。同時，要嚴格執紀問責，讓刻意“沉默”不作為者失掉位子，讓“一團和氣”沒有市場。另外，還需通過健全完善相應政策機制，如容錯機制、激勵機制等，讓廣大幹部講真話、道實情沒有後顧之憂。
（作者 付彪）
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