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交匯點訊 成立於2014年的京口企業“鋭海宏森”，近年來規模不斷擴大、經濟效益穩步提升，企業利税等主要經濟指標，以年均翻番的速度快速增長。
“以項目績效提升行動為抓手，以爭先進位為目標，着力提升黨建引領力、戰鬥力和組織力，打響‘鋭海當先鋒、宏森做楷模’黨建品牌，企業先後獲得省文明單位、省安康杯競賽優勝單位以及市重合同守信用企業等榮譽。”“鋭海宏森”黨支部書記解廣璐表示，抓黨建，成為這家企業快速發展的“秘訣”。
解廣璐介紹，黨支部以創建黨建品牌為樹幹、以黨建帶羣建為樹枝、以黨建工作舉措為樹葉、以企業發展和職工生活更美好為樹花，精心設計、培植企業黨建整體態勢的“黨建樹”，從而以可視化、形象化的方式，謀劃好企業抓黨建促發展的系統工程。同時，通過“三抓”舉措，着力提升黨建引領力：抓規範建設，認真開展“三會一課”等組織生活，對照《黨支部標準化品牌化建設考評指標》，逐條抓落實，全面促提升；抓陣地建設，結合“誠信務實、攜手共贏”的企業文化，高標準建設黨員活動室，為開展主題黨日、羣團活動等提供陣地。抓理論學習，在抓好常規學習的基礎上，組織開展“不忘初心感黨恩、黨羣攜手共奮進”主題教育活動，對一線工地黨員，通過支部微信羣、“學習強國”APP等開展線上學習，進一步堅定黨員理想信念。2020年12月，黨支部被授予市級“五星”先進黨支部稱號。
黨支部還堅持黨建引領企業發展，唱響“黨建讓企業發展更美好”主題歌，切實把黨建優勢轉化為企業發展優勢，探索構建“現代企業制度+黨的建設+社會責任”三位一體的企業治理模式，着力提升黨建戰鬥力。建立起“把黨員培養成技術骨幹，把技術骨幹培養成黨員，把黨員骨幹培養成中層管理人員”的培養機制。黨員周龍雲吃苦耐勞、愛崗敬業，經過培養、鍛鍊後，她已從一名普通的預算員成長為公司副總經理。目前，公司13名黨員已全部成長為技術骨幹。積極開展“三創爭兩提升”主題實踐活動，黨員帶頭參加勞動競賽、崗位練兵、技術比武等活動，帶動全體員工業務技能提升。 公司承建的“鎮江新區丁卯街道新辦公樓裝修項目”和“2077青年匯商業街裝飾工程”2個項目，獲評鎮江市優質工程“金山杯”獎。
與此同時，黨支部以黨建帶動羣團建設共同“跑起來”，着力提升黨建組織力。切實加強黨組織對工會、共青團、婦聯工作的領導，從女職工、優秀團員中推薦入黨積極分子，培養黨的後備力量。針對公司女性員工佔員工總人數51%的實際，進一步加強婦女組織建設，改進黨對婦女工作的領導，成立“美學生活”婦女微家，圍繞一起學、一起品、一起樂、一起公益等“6個一起”開展活動，充分激發、調動女員工的潛能和工作積極性，被市婦聯授予“巾幗文明崗”、市總工會授予“五一巾幗標兵崗”。積極參與基層治理，彰顯回報社會情懷，與焦頂山社區等單位開展結對共建，舉辦“紅色物業提升”“公益服務進社區”“與黨同心、與企同行”等一系列活動。據統計，截至目前，企業在公益方面的投入已達100餘萬元，累計為智障兒童、貧困家庭以及結對單位解決各類“微心願”160多件。（薛誠 顧慧雲 梅永生）
編輯: 錢飛
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