作為黨培養後備幹部的重要載體，各地紛紛開展中青年幹部培訓班。近30年來，在浙江省湖州市長興縣，已陸續培養鍛造1000多位基層年輕幹部。眼下第22期中青班即將結業，長興縣委組織部為每一位學員量身打造了實踐鍛鍊套餐課程，進一步提升青年幹部解決基層問題的能力水平。
“建議一下，把它綠化適當清理一下，再修一下，那些雜草全部不要了。”長興縣物業管理糾紛人民調解委員會主任胡久經介紹。
眼前，調解員胡久經正帶着來自交通、政法、民政等單位的6名年輕幹部，現場解決一小區業主反映的車庫外地基過高，綠化密集，影響採光的糾紛。在充分聽取業主的訴求後，調解員把學員們帶到現場。通過實地踏勘，現場商議。很快就討論出一套解決問題的具體方案。
“我覺得解決業主反映的問題，關鍵就是站在業主的角度，以人為本，目前已經定下一個雙方都滿意的方案，這個問題可以馬上化解。”長興縣中青年幹部培訓班學員劉大威介紹。
調解現場，胡久經以案説法，毫無保留地傳授紮根基層調解工作幾十年來的工作心得。幾天的跟學實踐，學員們個個受益匪淺。
“我們現在梳理一下，小孩應該給的費用的項目，給你理清楚，然後我們再按照項目一項一項計算。”長興縣太湖司法所所長朱萍説。
在長興縣太湖街道司法所調解室，另一堂實踐鍛鍊課也在同步進行。學員們認真旁聽這起幼兒意外受傷後，各項費用的賠償事宜。現場，調解員不僅要解決好前期已經產生的醫藥費、誤工費，還要結合法律規定，為受害方爭取後續合理的補償。
青年幹部是黨和國家的重要儲備力量，關係着社會發展的方方面面。站在“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯點，全面提高青年幹部政治能力、調查研究能力、羣眾工作能力等七種能力尤為關鍵。近年來，長興縣以中青年幹部培訓班為載體，通過集中授課、論壇交流、實踐鍛鍊、課題調研等環節，全方位培養基層幹部能幹事、幹成事的能力，進一步堅定為人民服務的信念。
“我們在每一期的中青年幹部，培訓班教學內容中，都安排了實踐鍛鍊這個環節，精心設計載體，來幫助年輕幹部，提高他們的羣眾工作，處理突發狀況，改革攻堅等各方面的能力，為浙江省加快實現兩個先行提供堅強的保障。”長興縣委組織部幹部教育科科長姜筱介紹。（長興台 張傑）