齊魯晚報·齊魯壹點記者 王金剛 通訊員 趙帥 李梁
今年是打好污染防治攻堅戰的決勝之年，禹城市堅定敢打必勝的信心，堅持校準方向、精準施策，全力打響污染防治攻堅戰。進入秋冬季以來，大氣污染防治形勢日益嚴峻，禹城因時而動、因事而動，突出問題導向，實行靶向治療，出台落實“揚塵治理八項制度”，堅決打贏秋冬季大氣污染治理攻堅戰。
一是落實揚塵治理專委雙主任制度。頂格重視揚塵治理工作，提級成立由書記市長任主任、相關市級領導任副主任、相關單位及各鎮街主要負責同志任成員的專委，形成市級領導掛帥督戰，鎮街部門齊抓共管、協調配合的工作格局。
二是落實網格責任全覆蓋制度。環境保護，關鍵在人。禹城壓實高新區、各鎮街責任，設立886個網格、1131個網格員，建立網格“五定”（定人員、定區域、定職責、定任務、定獎懲）機制，對轄區內揚塵污染點位、企業、項目、工地、道路等重點管理，發現問題立即解決。
三是落實常態化巡查制度。生態環保工作，早抓早主動，晚抓就被動。禹城市由生態環境委員會牽頭，各職能專委開展24小時巡查，形成日報告、周總結、月通報機制。11月份以來，出動檢查人員470餘人次，查擺問題企業25家，發現建築工地揚塵問題160餘個，發出通報3份，問題全部得到有效整改。
四是落實“紅黃藍”三色管理制度。正確處理嚴格執法和優化營商環境的關係，對企業和項目中巡查發現的問題及整改落實情況，實行“藍色提醒、黃色預警、紅色處罰”處理制度，確保問題整改到位，杜絕同類問題屢查不改。
五是落實“紅黑榜”制度。結合誠信禹城建設，設置揚塵治理工作“紅黑榜”，將落實環保政策較好、具有標杆示範作用的企業納入紅榜，優先評先樹優；將責任不落實、問題整改不力、久拖不辦的企業納入黑榜，在工程建設方面提出約束條件。
六是落實區域限批制度。結合全市產業佈局，在城市規劃區、德州高新區、鄉鎮產業園內分別制定產業項目准入清單，通過區域限批促進產業結構調整，堅決破解“先污染後治理”問題。
七是落實評比考核制度。將揚塵治理工作單列考核指標，納入年終綜合考核，切實起到獎優罰劣作用。
八是落實責任追究制度。對治理揚塵工作履責不力，出現不作為、慢作為、亂作為、造成不良影響的，嚴格依法依紀依規追責問責。針對近期的兩起典型案例，政務處分1人、誡勉談話5人、通報批評4人、通報批評單位1次，持續保持環保履職高壓態勢。
自“揚塵治理八項制度”實施以來，禹城市行業部門、屬地鎮街工作積極性明顯提高，揚塵指標明顯下降，環保質量明顯提升。在11月份德州市第三週空氣質量通報中，禹城市位居第一名，pm10、pm2.5、臭氧較2—3季度均改善40%以上。
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