香港明年最低工資或迎來首次凍薪。據香港東方日報網24日報道，香港法定最低工資水平每兩年檢討一次，2011年實施初期為時薪28港元，經過四次調整後，升到現在的37.5港元。勞工界要求最低工資調整至少追上近兩年的通脹水平，即把時薪37.5港元增加到約40港元，但僱主一方認為疫情下營商環境轉差，至今未見曙光，擔心上調最低工資會掀起漣漪效應，其他較高薪的員工也會要求加薪，使營運成本大增。勞資雙方因此互不相讓。有消息稱，委員會正草擬報告，10月31日前提交給特區政府拍板，最低工資明年或迎來首次凍薪。
政府統計處的數據顯示，去年5月至6月，全港有2.12萬工人領取最低工資，其中超過半數從事物業管理、保安及清潔服務行業，達1.14萬人；全港僱員時薪中位數為73港元，比最低工資高出近一倍。不過，也有8.92萬名僱員的時薪少於40港元。
香港護衞及物業管理從業員總會主席鍾汶斌直言感到失望。他説，領取最低工資的保安每月僅有約8000港元薪水，部分人生活困頓，交完房租都沒錢吃飯，如果最後凍結最低工資，打工仔的生活壓力必然更大。清潔工人職工會組織幹事梁芷茵也説，清潔工一直面對很多困難，如工作量大、防疫裝備不足及休息設施不足等，凍薪猶如雪上加霜，工人或許擔心飯碗不保，只能被迫接受。香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫺則認為，疫情下不少行業受創嚴重，香港經濟要較長一段時間才能復甦，建議最低工資下調至35.5港元。她説，若上調最低工資，會增加僱主成本，經營者或企業面臨倒閉，屆時將有更多僱員加入失業大軍。（楊偉民）