中新網12月14日電 美國僑報網報道，“白人男性至上”的理念在美國一度很有市場，但近日，亞裔女性用數據證明，曾經被邊緣化的羣體如今也擁有了強大的影響力。
《紐約郵報》報道，美國勞工部近日公佈的統計數據顯示，在2021年前三季度，亞裔女性的周收入中值已超過白人男性。而且在最近一個季度(7月至9月)，亞裔女性的收入比白人男性高出近10%。其中，收入最高的亞裔女性羣體是華裔和印度裔。
這一數據證明，亞裔女性絕非邊緣化羣體，而且亞裔女性的收入從去年開始就有強勁增長的勢頭。根據2019年美國人口普查數據，來自中東不同背景的女性收入超過了白人女性：全職工作的伊朗裔、土耳其裔和巴勒斯坦裔女性收入均高於白人女性。此外，密歇根大學(University of Michigan)2017年的一項研究發現，與白人女性相比，在非洲出生的在美非裔女性收入和收入增長都更高。
在曾經認同“異性戀白人男性”優於其他人的美國社會中，有色人種和女性一度是邊緣化羣體。而且根據交叉性理論，少數族裔女性因其雙重邊緣化的身份而處於雙重劣勢。不過如今，這一趨勢正在扭轉。
多項研究表明，亞裔比其他羣體更強調個人責任和個人成功。例如，皮尤研究中心(Pew Research Center)的一項調查發現，相比一般人，美國亞裔更容易相信“大多數想取得成功的人都能成功，只要他們願意更加努力工作”。
特別是亞裔女性，因此她們在勞動力市場取得如此成功是可以理解的。平均而言，與其他女性羣體相比，她們會更少要孩子，而且會在年齡比較大的時候才要孩子。她們最不可能擁有非婚生子女，而且由於亞裔家庭的背景，她們在撫養子女方面會得到親人的更多幫助。這些文化特徵都意味着，亞裔女性受到的家庭束縛更少，而她們更有時間用於職業發展。
紐約同源會(CACAGNY)創會會長陳慧華(Wai Wah Chin)表示，她對最新的美國勞工部統計數據並不感到意外。“大多數亞裔都是在海外出生的，保留着傳統的移民價值觀。努力工作和加班只不過是為了生活。而且在面對更高目標時常常會遇到障礙，特別是在教育領域，成績優異的亞裔經常被告知自己不能進入頂尖學府。儘管如此，來自亞洲的移民，無論男女，都重視教育。他們更重視STEM(科學、技術、工程和數學教育)能力。”(完)