才聚長三角
共促一體化
智勝新時代
在9月26日啓幕的
2020中國浙江
“星耀南湖?長三角精英峯會”上
長三角人才一體化發展城市聯盟
二十餘個城市率先複製推廣長三角一體化示範區的人才制度創新成果本次示範區制度創新成果複製涉及五項內容
1. 共認外國高端人才工作許可，複製推廣城市有南京等19個；
2. 設置外國人工作居留“單一窗口”，複製推廣城市有嘉興等16個；
3. 共認專業技術人才資格，複製推廣城市有揚州等14個；
4. 共認專業技術人才職稱，複製推廣城市有湖州等13個；
5. 共認繼續教育學時，複製推廣城市有合肥等14個。
共認外國高端人才工作許可
聯盟城市實施統一的外國高端人才工作許可期限，按照政策最優原則進行審批，“外國高端人才（A類）”可給予最長有效期為5年的《外國人工作許可證》。已在示範區認定為“外國高端人才（A類）”的，該人員與上一工作單位終止合同關係後未出境，且工作居留未註銷或已註銷換成其他停留簽證1個月內的，由示範區跨行政區域進入聯盟城市工作，在新辦《外國人工作許可證》時可免於提交工作資歷證明（從事崗位、職業不同的除外）、最高學位（學歷）證書及認證、無犯罪記錄證明、體檢證明及外國高端人才相關證明等材料，直接認定為“外國高端人才（A類）”。
南京市、無錫市、蘇州市、揚州市、泰州市、寧波市、温州市、湖州市、嘉興市、紹興市、金華市、衢州市、舟山市、台州市、麗水市、滁州市、馬鞍山市、蕪湖市、宣城市等城市作為首批試點單位，率先實施。城市聯盟根據工作開展情況，適時調整實施範圍。
設置外國人工作居留“單一窗口”
在窗口設置上，將分屬於科技部門的外籍人才來華工作許可和公安出入境管理部門的外國人工作類居留許可等兩個事項受理窗口整合統一，並由公安出入境管理部門依據外國人工作許可受理表單，對外國人工作類居留許可實施容缺受理。在流程設置上，採用“企業一次填報、部門內部分送、兩項並聯審批”方式，審批辦結時限一般不超過7個工作日。
金山區、松江區、南京市、蘇州市、泰州市、湖州市、嘉興市、紹興市、金華市、衢州市、舟山市、台州市、麗水市、合肥市、滁州市、馬鞍山市等城市作為首批試點單位，率先實施。城市聯盟根據工作開展情況，適時調整實施範圍。
共認專業技術人才職業資格
在滬蘇浙取得二級建造師、二級註冊計量師、二級造價工程師、初級註冊安全工程師等職業資格證書，並已在示範區內註冊執業、由示範區跨省域流動到城市聯盟成員單位工作的，可隨所在企業經聯盟城市屬地省級主管部門備案或變更註冊後執業。
揚州市、泰州市、湖州市、嘉興市、紹興市、金華市、衢州市、舟山市、台州市、麗水市、滁州市、馬鞍山市、蕪湖市、宣城市等城市作為首批試點單位，率先實施。城市聯盟根據工作開展情況，適時調整實施範圍。
共認專業技術人才職稱
示範區內非自主評審單位取得職稱證書的專業技術人才，跨區域流動到聯盟城市工作，且符合國家職稱評價基本標準的，經確認證件真偽後，不再進行復審、複評，可由用人單位聘任相應的專業技術職務。符合高一級職稱申報條件的，可持原職稱證書申報，並認可其低一級職稱從業時間。
揚州市、泰州市、湖州市、嘉興市、紹興市、金華市、衢州市、台州市、麗水市、滁州市、馬鞍山市、蕪湖市、宣城市等城市作為首批試點單位，率先實施。城市聯盟根據工作開展情況，適時調整實施範圍。
共認專業技術人才繼續教育學時
示範區內專業技術人才，跨省域流動到其他聯盟城市工作，其取得的繼續教育學時，均可作為考核評價、職稱評審、培養選拔、執業註冊的依據。
揚州市、泰州市、湖州市、嘉興市、紹興市、金華市、衢州市、台州市、麗水市、合肥市、滁州市、馬鞍山市、蕪湖市、宣城市等城市作為首批試點單位，率先實施。城市聯盟根據工作開展情況，適時調整實施範圍。
示範區在人才一體化發展過程中的
好經驗、好做法、好模式、好制度被越來越多的城市複製推廣
將進一步凸顯長三角人才一體化發展的
辨識度和顯示度
來源：長三角示範聲
編輯：趙徵南
責任編輯：付鑫鑫
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