大眾網·海報新聞記者 王衞 郭峯 濱州報道
“2022年我們提出了五個年的奮鬥目標，也就是改革推動年、新院建設的攻堅年、戰略儲備年和職能部門管理的強化年，還有高質量發展的促進年，我們將以這樣的精神狀態來開展工作。”2月25日，濱州市人大代表、鄒平市人民醫院黨委書記成延忠在接受大眾網·海報新聞記者採訪時説。
成延忠説，在過去的一年裏，鄒平市人民醫院在學科建設、人才建設和平台建設方面都取得了很大的成績。有兩位院士被醫院聘來，設立了院士工作室；平台建設、學科建設、人才建設三位一體取得了很好的成績。同時，鄒平市人民醫院也做到了新冠防控和正常醫療工作兩不誤，實現了醫院的高質量發展。
對於鄒平市人民醫院未來的發展，成延忠也有了明確的思路。成延忠説，2022年鄒平市人民醫院提出了改革推動年、新院建設的攻堅年、戰略儲備年和職能部門管理的強化年，高質量發展的促進年五個奮鬥目標。同時，成延忠建議醫務工作者以良好的精神狀態走出六個區，走出舒適區、走出思維的慣性區、走出情商的惰性區、走出審美的頓感區、走出學識的遲滯區、突破發展的瓶頸區。
“作為一名人大代表，我回去以後會傳達學習好會議精神，結合我的具體工作抓好貫徹落實、認真履職，把市裏的‘兩會’和我們鄒平市的‘11269’的工作指導思想落實到具體工作當中去。”成延忠説。