有限責任公司經營陷入僵局，該如何救濟？

一、案情簡介

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2016年，張某、李某和趙某合資投資一家酒店管理有限公司，註冊資本1000萬元，並承租某酒店進行經營。其中張某佔股45%，李某佔股45%，趙某佔股10%。

由於張某之前有經營酒店的管理經驗，因此股東會決定張某任法定代表人，任執行董事兼總經理，李某任公司監事。

在酒店經營過程中，張某通過要求客户將酒店住宿費等打入張某及其關聯人微信、支付寶的方式、虛構禮金等方式侵佔公司大量資產。

根據公司章程，更換執行董事及總經理需要股東會全體股東佔2/3股東同意。李某、趙某既無法召集股東會，也無法通過股東會免去張某的職務。

在此種情況下，李某及趙某應如何維護自身權益？

二、案情分析

李某、趙某碰到的情形，屬於公司經營陷入僵局的情形，在實踐中並不少見。本律師在最近兩年間，遇到過四次類似的求助。

李某、趙某遇到的首先是張某作為公司股東，濫用股東權利，損害其他股東的合法權益；其次是張某作為公司的執行董事和總經理，作為公司的高級管理人員，違背對公司的忠實義務和勤勉義務，損害公司和其他股東的權益。張某的行為同時涉嫌觸犯刑法，在承擔民事賠償責任的同時，應當依法承擔刑事責任。

三、救濟渠道

1.對張某侵佔公司財產的行為，可以職務侵佔罪向有管轄權公安機關報案，力爭公安機關立案偵查，作為刑事案件辦理。

《刑法》 第271條規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

張某、李某和趙某註冊成立的公司屬於有限責任公司，據李某反映，張某通過要求客户將住宿費等打入個人微信、支付寶、虛構禮金等方式侵佔公司的財產數額已達500萬之多，數額巨大，可以判決五年以上十年以下有期徒刑。李某和趙某可以蒐集張某職務侵佔的初步證據，向公安機關報案，要求公安機關對張某的行為立案查處。

2.向人民法院提起股東權益受損訴訟，要求張某賠償受損股東的合法權益。

《公司法》第152條規定，董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

李某和趙某可以以張某為被告，向有管轄權人民法院提起股東權益受損之訴，要求張某賠償李某和趙某的損失。

3.提起公司解散之訴，要求人民法院依法判決公司解散。

最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定（二）第一條規定：單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司訴訟，並符合公司法第一百八十三條規定的，人民法院應予受理：（一）公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經營管理發生嚴重困難的；（二）股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公司經營管理發生嚴重困難的；（三）公司董事長期衝突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經營管理發生嚴重困難的；（四）經營管理發生其他嚴重困難，公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。

本案當中，張某、李某和趙某組成的股東會由於經營理念差異、利益衝突導致無法召集股東會並作出有效決議，公司繼續存續將導致李某和趙某利益的重大損失，李某和趙某完全有權利提起公司解散之訴，由人民法院判決解散公司。

4.人民法院依法判決公司解散後，如股東會不能組成清算組的，可以提起公司清算之訴，再由人民法院組織清算，徹底解決公司的債權債務、盈餘分配等問題。

由於張某、李某和趙某利益衝突嚴重，張某職務侵佔的行為已經導致股東之間缺乏基本的信任，因此人民法院判決解散公司後，自行組織清算組清算的可能性較低。

因此，可由公司債權人依法向人民法院提起公司清算之訴，債權人不提起或者不願意提起的，也可以由股東直接提起公司清算之訴，由人民法院指定清算組織進行清算，徹底解決公司的債權債務、盈餘分配問題。並在清算完畢後，依法對公司進行註銷，徹底了結張某、李某和趙某的合作經營問題。