三八婦女節來了，你們公司放假了嗎?
元旦、春節、五一、十一，這幾個大節都是眾所周知的國家法定節假日，全民放假，但三八婦女節這種只面向“半邊天”的節日，還有假嗎?國務院《全國年節及紀念日放假辦法》第三條明確了一組部分公民放假的節日及紀念日:
(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;
(二)青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天;
(三)兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天;
(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。
也就是説，婦女節是部分公民放假的法定節日，單位可以為女職工放假半天。
不過現實總是殘酷的，很多用人單位並不會真的為女員工放假。那問題來了--不放假的，上班會有加班費嗎?
在一份勞動和社會保障部辦公廳《關於部分公民放假有關工資問題的函》當中明確提出:按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)中關於婦女節、青年節等部分公民放假的規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。
可惜今年三八節是個星期二啊!所以沒有加班工資。
放假的可以暗自竊喜了;沒放假的，讓老闆看到，興許明年就放了呢。
編輯:鄧金秋
【來源:郴州日報】
聲明:轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址:[email protected]