問：性格內向，是選工廠一個月四千左右的工資，還是有挑戰的銷售行業？
性格內向的人，選工作確實會比開朗的人有更多的考慮，他們會擔心因為性格的關係，在職場上混不開，選擇會比較糾結，往往很多內向的人都會進工廠或者選擇文職的崗位。
有範君從業多年，想針對這個話題説説自己的建議：如果你現在還年輕，未成家也沒有房貸車貸，我建議你去挑戰銷售行業。沒有哪條規定説內向的人就一定不適合做銷售，只要你找對適合的行業。
相反的，外向的人也不一定就適合做銷售，比如有範君本人就是活生生的例子。我是個外向開朗，善於溝通的人，這是公認的。“你的性格非常適合做銷售”，這是經理老闆們對我説的。説得多了，我也覺得自己很適合，然後就屁顛屁顛去了。
事實證明，他們都看走眼了。雖然我也不想承認，但我確實不適合做銷售。我做了三份不同工種的銷售，最後一次辭職的時候，我發誓我再也不相信業務經理那張嘴了。
為什麼説外向不一定就適合做銷售？我用失敗的親身經歷告訴你答案。
1.銷售前期就是積累客户，跑業務；我吃得了苦，但是受不了像孫子一樣去求人
銷售想做好，除了一定的銷售技巧，你還得拉得下面子。我雖然擅長打交道，但我前二十幾年都是以真性情去交朋友，然後做銷售讓我明白，真性情能交朋友但跑不來業務。面子這種事，我只能拉下一半。
我能彬彬有禮的請客户瞭解我們的產品，但是做不到只要對方不成交，我就死皮賴臉天天各種轟炸他，直到客户簽單為止。這點我是做不到的，我放不下身段，丟不開面子。所以雖然我性格外向，但是我做不來銷售。
2.出去跑業務前，你得先給自己洗腦，只有自己相信自己的產品是真的很好，你才能讓客户相信。
我認同產品的優點，但我説服不了自己忽略產品存在的對半的甚或更大的缺點。
比如我曾經做過保險，那會保險還不像現在普及。我認為每個人都必須配備一份除社保以外的保險，但每個公司的險種都存在一定的弊端，有些甚至利大於弊。你要告訴客户弊端在哪，但是得重點説優勢。
再比如做房產銷售的。假如你銷售的樓盤除了環境好之外，其他配備都不足。但是你得告訴自己，我賣的樓盤就是最好的，這些所有的配套設施未來幾年之內就會都有。然後再去告訴客户。所有最關心的學校、醫院、商場等這些民生設施，雖有計劃建設，但卻存在更多不可控因素。現在四周除了一個樓盤，四周荒涼的就剩公路和民房，你讓我給客户畫個藍圖，這不是自欺欺人再欺客嗎，那我是做不到的。
所以雖然我性格外向，但我不適合銷售，因為我始終説服不了自己完全信任自己的產品。
除了銷售本身的客觀因素之外，當然還有更多的主觀因素。大抵是我年少時桀驁不馴讓我不屑於委屈自己，那會不懂錢的重要性也不懂生活隨着年齡的增長越發不易，所以才有勇氣兩年換了三次銷售工作。當然，每次換崗其實都是被另一家挖過去的，只有最後一次是我主動辭職。
銷售是需要時間去沉澱的，而我具有性格優勢卻失敗的很大原因之一就是沒有在一個公司深耕。雖然銷售存在很多我認為不適合的弊端，但不可否認銷售是一個非常優秀的職業。因為都知道，很多成功的企業家都是做銷售出身的，身處廣東，我身邊有很多這樣的例子。
只要你沒貸款壓力，沒成家，我是鼓勵內向的人去挑戰銷售，而不是在工廠耗費時間拿四千的工資。我強調沒成家是因為，如果悟性不高的人，前期銷售底薪不足以支撐你的日常開銷。
一、有挑戰性的銷售工作更能鍛鍊人，性格內向的人做銷售後或可以變得外向。
銷售前期就是學，會有人帶你，會有系統培訓。多看多聽多練習。
對於他的經歷，我們幾個朋友都表示驚歎，從來沒想到內心的他什麼工作都做不好，卻在保險銷售行業混得風生水起。
二、工廠4000元工資固定，銷售工資是底薪加提成制，且沒有上限。
我銷售之前的文職工作，一個月扣完五險一金大約到手三千不到，加薪也是半年一年才加個幾百，沒什麼期待。
但是做銷售的時候，業績好的時候七八千是很正常的。剛開始我説了，我是個失敗的銷售，所以頂多只能是中等水平。但工資依舊非常值得期待，稍微努力就能拿到比工廠翻倍的工資。
那會跟我同公司的同事，月銷售冠軍，一萬是最少的。到年底發年終獎的時候，公司都是分開打款到卡。為什麼，因為那兩個月年終獎加上工資得有三四萬不止吧，公司為員工着想，不會一次性發完。
我總結了那些做得好的同事，月薪八千以上的有6個，2個特別能説，處事圓滑；有3個是外向的，但也不是特別好説；有1個性格內向，經理讓她上台跟大家分享經驗，她都能害羞的那種。但我發現他們身上都有一個特點：耐性和堅持。
一個優秀銷售員最重要的其實不是外向的性格和能言善道的嘴，而是韌性。做一件事情有韌性，不會輕易放棄，失敗了總結經驗嘗試各種方法，直到找到適合自己的，然後就會一路開掛。
三、只要做好銷售，你就能做好其他工作。銷售可以讓你學習到很多為人處事的經驗。
銷售非常磨練人，可以讓人變得成熟，做事更加老道，性子更加沉穩。所有我做銷售失敗的主觀因素，只要你能克服，那麼你就會有質的昇華。
你做銷售時候遇到的困難和坎坷，能夠讓你成長。業績競爭會讓你變得有危機感緊迫感，同事領導會教你練就吃飯的本事，客户會教會你成長。銷售道路上的每一步都能讓你學習到很多的處事經驗。
等你變成一個優秀的銷售員後，你就會發現，以前脱口而出的話你不會説了，以前一點就爆的脾氣也沒有了。你再説話做事就會思考怎麼才能讓自己説出的話有深意，做的事有價值。
所以很多老闆都是做過銷售的，他們知道市場導向，瞭解客户需求，知道自己要怎麼做才會有客源才會有市場。既然什麼都會了，既會處事又會待人，那麼何愁做不好其他工作呢。
四、銷售雖然考核重，但是福利多。
公司會給優秀的銷售員發放各種福利，比如個人培訓提升，禮品，獎金，旅遊等。
我會經常在羣裏看到時不時有朋友問，今天去日本有沒人要帶東西，明天去韓國誰要帶東西。問跟誰去，公司福利。一年兩次旅遊是家常便飯。
所以建議內向的你趁年輕去挑戰自己吧。年輕時多經歷些，豐富自己的閲歷，到老了遇事才能不慌張。年輕時苦一點，積累經驗和財富，老了才能真正頤享天年。
現如今經濟發展，銷售種類繁多，你可以去選擇一份你有意向的行業做銷售，畢竟每個行業都需要。如果實在沒有意向的，你可以嘗試這些，擇其一挑戰。比如電銷，網銷，微商、家裝銷售，房產銷售，汽車銷售，保險銷售等等。
挑戰銷售，成則衣食無憂；不成也能學習經驗，何樂而不為。