據《江西日報》報道：按照安義縣委統一部署，原安義縣住建局村鎮規劃建設管理站(以下簡稱村建站)劃入縣自然資源局，縣委曾召開深化改革攻堅會，專門討論此事；縣委編辦多次協調併發文，但自然資源局仍然不予執行，拒絕接收相關人員，致使8名在編人員閒了半年仍無歸屬。
安義縣村建站原為縣住建局下屬事業單位，原本有21人，均為差額撥款的事業編制，主要負責村鎮規劃建設管理等工作。2018年，安義縣下發機構改革實施方案，要求2019年3月底前全面完成改革任務。其中，由於規劃業務全面併入自然資源局，按照“編隨事走，人隨編走”的原則，村建站的21人將劃入縣自然資源局。
可是縣自然資源局認為人數太多，接收有困難。經過多次溝通，今年上半年，安義縣決定將村建站的13人分配至各鄉鎮，剩餘8人由縣自然資源局國土資源執法監察大隊接收，並由縣委編辦下發通知，要求縣自然資源局辦理相關手續。
原來人數縮減了一大半，但縣自然資源局仍然不同意，仍然拒絕接收相關人員。
安義縣自然資源局肯定有它的“難處”和“道理”。但小道理要服從“大道理”，連這個簡單的道理都不懂，那就是有點既不明“理”，更不懂“道”了。這種公開“軟拖硬頂”上級組織決定的“腸梗阻”，再不及時紓解、治療，恐怕會引起更多的矛盾和毛病。
要治治這樣的機關“腸梗阻”。