18年國家新出台的一項規定可謂是嚇壞了不少人，這一規定一出讓不少國家事業機關單位的員工都不再淡定，以為自己的鐵飯碗保不住了，那就是杜絕違規發放工資津補貼。要知道其實國家機關事業單位的員工本身的工資並不高，主要是靠一些津貼和補助加起來工資才算高，一些地區大概能達到5000元左右再加上年終獎，這才可以被稱作無數人羨慕的鐵飯碗。但如果補貼取消了那麼這一切也就都沒有了，只有一點點的基本工資，公務員這一工作將不再是大家眼中的香餑餑，很多人乍一聽到這一消息都會被嚇一跳，但仔細研究發現這項消息取消的津補貼只是針對於一些違規操作的人員，並不是説所有人的福利都會被取消。
那麼違規操作的津補貼就包括曾經很多國家機關事業單位人員都會收到一些像下鄉，電話津補貼等等，根據國家新出台的規定這些補貼日後都會取消，但有一些必須要發放的還是可以通過上級的批准，仍然繼續發放。第二項就是如果員工曾經有過福利分房，那麼接下來這位員工就不再能享有國家的住房補貼，同時那一些不出外勤的員工當然也就不會領取一些高温補助，還有一些單位在年末的時候會找一些由頭和理由來給那些幹部員工發放一些獎金或是補助，這在以後都是不會被允許的。
不屬於國家機關事業單位的一些私企員工加班和吃飯是會收到公司的一些補貼的，但公務員的加班值班以後將不能領取補貼，那麼他們多加的班用什麼來補償呢，只能給予一些補休。再就是那些私自以價格物價上漲為由想要增添補助的人，以後將不再有這樣的機會，但令不少人鬆一口氣的是以上的這些規定都沒有涉及到年終獎金的事情，畢竟公務員他們的年終獎金數額都是不小的，如果取消了則會引起他們很多人的不滿情緒。