來源：人民網-貴州頻道 原創稿
職工之家，温馨港灣。如何為職工羣眾提供“愉悦工作、快樂生活”的空間？近年來，平壩區總工會積極轉變工作思路，創新工作模式，從關心、關懷、關愛等角度出發，在全區範圍內全力做好“職工之家”建設，讓職工真切體會到工會組織“家”的温暖。
住得好，才能工作得好，職工才能不想家。營造和諧穩定的工作環境是貴州華興玻璃有限公司工會長期堅持的，他們從點滴細節入手，為職工打造了一個舒適的“家”。
走進該公司生產車間現場，車間機器生產正在有序進行，各種玻璃構件擺放整齊，運輸車輛來回穿梭，機械的轟鳴聲不絕於耳，整個生產現場呈現一片繁忙有序的景象。廠房不遠的地方就是辦公大樓，整潔乾淨的地面與整齊的辦公樓烘托出寧靜的工作環境，與忙得熱火朝天的生產車間相比，動靜相宜的兩幅畫，充滿了和諧。
“為豐富職工的業餘文化生活，公司根據場地條件和職工需求，建立了籃球場、舞蹈室、枱球室和圖書室等，購買了電視、圖書、報刊以及象棋、羽毛球、乒乓球和跳繩等娛樂健身器材。適時組織職工開展籃球、乒乓球、舞蹈比賽和文化活動，不斷豐富職工的業餘生活，營造温馨、積極向上的企業文化氛圍。”公司人事處主任劉茜介紹，每逢節假日及職工生日，公司還組織開展節日及生日宴會，為職工打造了健康、安全、舒適和良好的工作、生活空間，大家真正感受到“家”的温暖，工作熱情、責任感明顯提高。
“在貴州華興玻璃有限公司建設‘職工之家’初期，區總工會成立工作小組深入該公司指導‘職工之家’的創建工作，按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的有關規定和上級工會要求，聽取職工的意見和建議，促進‘職工之家’建設。”平壩區總工會金長益介紹，該公司從企業文化建設、職工權益維護、困難職工幫扶、文化娛樂活動、人文關懷等方面，廣泛徵求職工意見建議，不斷創新建“家”內容，取得了明顯成效，2020年區總工會推薦貴州華興玻璃有限公司申報獲得全國模範職工之家。
“建立職工之家，就是為職工羣眾提供一個學習、娛樂、交流的場所，方便工會聯繫職工羣眾，聽取他們的意見建議，掌握他們的訴求困惑。把竭誠為職工羣眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，全心全意為廣大職工羣眾服務，讓職工真正感受到工會的温暖。”平壩區人大常委會副主任、區總工會主席馬國平説。
據悉，自黨史學習教育開展以來，平壩區總工會努力將黨史學習教育融入工會工作的各個環節，在持續鞏固職工之家作用發揮的基礎上，以打造規範型、和諧型、服務型、創新型、學習型、安康型的“六型”模範職工之家為載體，不斷豐富建家內容、創新建家形式、構建建家實體、增強建家實效，致力打造企業“家”文化，切實增強基層工會組織服務職工的能力和水平，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
截至目前，平壩區“職工之家”建設取得了良好成績，貴州華興玻璃有限公司工會委員會先後榮獲“貴州省模範職工之家”“全國模範職工之家”榮譽稱號；安順市平壩第一高級中學工會委員會榮獲“貴州省模範職工之家”榮譽稱號；平壩鼎立村鎮銀行有限責任公司新寨支行工會小組榮獲“貴州省模範職工小家”榮譽稱號；貴州固達電纜有限公司工會委員會、貴州精一電力線路器材有限責任公司工會委員會榮獲“安順市模範職工之家”榮譽稱號；貴州省平壩縣康信建築安裝工程有限責任公司工會委員會辦公室工會小組、固達電線電纜(集團)有限公司工會輻照車間工會小組榮獲“安順市模範職工小家”榮譽稱號。(平壩區委宣傳部供稿)