新華社北京1月28日電（記者 梅世雄 梅常偉）國防部新聞發言人吳謙28日在國防部例行記者會上詳細介紹了新的軍官等級制度。
吳謙説，新的軍官制度對軍官等級設置作出重大改革，由基於職務等級調整為基於軍銜等級。新的軍官軍銜設“三等十銜”，將官分為上將、中將、少將，校官分為大校、上校、中校、少校，尉官分為上尉、中尉、少尉。軍官軍銜按照軍種劃分種類，在軍銜前冠以軍種名稱。指揮管理軍官和專業技術軍官的軍銜，分別標識。
吳謙表示，新的軍官等級制度，主要包括軍銜等級、崗位職務層級和待遇級別3個方面：
一是軍銜等級主導軍官等級管理基本秩序。在區分軍官等級、表明軍官身份、彰顯軍官榮譽的基礎上，進一步賦予軍銜體現軍官能力素質、反映軍官服役貢獻的功能，進一步凸顯軍銜在教育培訓、考核評價、晉升任用、退役安置等軍官職業發展管理中的調節作用，讓軍銜迴歸本質屬性、居於主導地位。
二是崗位職務層級輔助調節軍官晉升任用次序和領導指揮關係。根據單位等級和軍官職務等級，調整建立軍官崗位職務編制序列，相應明確崗位職務層級與軍銜等級的對應關係。指揮管理軍官共設軍委副主席至排職15個崗位職務層級；專業技術軍官共設正高職、副高職、中職、初職4個崗位職務層級。這樣設計，實質上是用崗位職務層級替代過去職務等級的部分功能，並在軍官管理中發揮輔助作用，既能進一步理順晉升任用次序、明確領導指揮關係，又能實現軍官等級與部隊編成的有機契合，也有利於新舊制度體系平穩過渡。
三是待遇級別確定軍官基本生活待遇。單獨建立軍官待遇級別制度，用以確定軍官的工資、住房、醫療和保險等基本生活待遇。軍官待遇級別以軍銜等級為基準，共設十九級，從高到低依次為一級至十九級，每個軍銜等級設置相應幅度的待遇級別區間。待遇級別與軍銜等級既構成一定的對應關係、又不捆綁過緊，保證軍官即使在軍銜不晉升的情況下，幹得好、幹得了也可以相應提高待遇，引導軍官安心服役、長期服役。
國防部介紹軍官首次授銜定級政策新華社北京1月28日電（記者 梅世雄 梅常偉）國防部新聞發言人吳謙28日在國防部例行記者會上介紹了軍官首次授銜定級政策。
吳謙説，此次軍官制度改革，調整了軍官首次授銜政策。主要變化是：
1.生長軍官本科畢業的授予少尉軍銜；
2.對直讀研究生軍官學員，本科畢業時授予少尉軍銜，研究生畢業取得碩士、博士學位的，分別晉升為中尉、上尉軍銜；對直接選拔招錄的軍官，按照取得的學歷學位，分別授予相應的軍銜；
3.對特招地方專門人才擔任軍官的，綜合衡量其學歷學位、工作經歷、專業能力和任職崗位等因素，參照軍隊相同或者相近條件軍官，授予相應的軍銜。
吳謙介紹，此次授銜政策調整，是着眼構建軍銜主導的軍官等級制度、優化軍官隊伍結構佈局作出的重要決策，有利於解決我軍長期以來有少尉軍銜但少尉軍官大量缺編的問題，有利於從少尉軍銜開始規劃軍官職業發展路徑，讓軍官有充足時間在基層一線紮實歷練、累積能力，夯實職業發展的素質基礎。同時，對同屆畢業的生長軍官學員，執行同一授銜定級政策，在職業發展起點上也是公平的；另外，還將本科畢業生長軍官的待遇級別定為十八級，相當於過去的副連職軍官待遇，保持了待遇保障水平總體不變，其他學歷的生長軍官也有類似政策設計。
來源 北京日報
圖據國防部發布微信公眾號
流程編輯 吳越