劇中案例
這個案例涉及參加工傷保險前發生工傷的情形。實習律師的解釋是否靠譜呢？
聽藍娃為您專業解讀！實習生律師的觀點是根據《工傷保險條例》第六十二條的規定：“用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用”，認為先完成補繳，後認定工傷及傷殘等級，一次性傷殘補助金屬於“新發生的費用”，可以納入工傷保險基金支付範圍。
那麼實際是否真的如此呢？
根據相關規定，“新發生的費用”是指用人單位參加工傷保險前發生工傷的員工，在參加工傷保險後新發生的費用。其中，由工傷保險基金支付的費用包括：因工受傷的，支付參保後新發生的工傷醫療費、工傷康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫交通食宿費、輔助器具配置費、生活護理費、一級至四級傷殘職工傷殘津貼，以及參保後解除勞動合同時的一次性工傷醫療補助金；因工死亡的，支付參保後新發生的符合條件的供養親屬撫卹金。
本案中，實習生律師所指的一次性傷殘補助金並不屬於“新發生的費用”，即使該單位補繳了相應的社保費，一次性傷殘補助金也不屬於工傷保險基金支付範圍，而應由用人單位自行承擔。
Tips
所以，依法依規及時參保很重要哦。
資料：
市社保中心長寧分中心
供稿：
虞暘